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企业管理讲师培训
企业培训
考试系统,该如何选择?
答:
关注供应商的课程、质量、数量和课程形式。课程是否围绕企业实际业务进行开发设计;不管是否权威,如果是由著名
讲师
讲解,得到广大企业认可,就更好了。课程的数量和覆盖范围是否能够满足不同员工的个性化学习要求;课程形式是否适合成年人的学习偏好在线学习平台
管理
系统(LMS)应适合
企业培训
的实际情况。要能与...
高分悬赏啦!!!普通员工绩效
管理培训
的PPT
答:
综合办公室工作流程手册(doc16)(361) 青岛××
公司管理
制度(doc39)(357) 联想-员工行为规范手册(doc12)(355) 年度生产计划的制定. 年度计划(352) 比较完备的
培训
计划(xls)年度培训计划表(352) 商务礼仪--现代企业文书写作(351) 生产制造业日常管理表格(多个exe.doc)(348) 7天学会时间管理(346) 训练
讲师
的...
求一份销售经理助理的职业规划
答:
2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的
企业管理
还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统
培训
的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受...
企业培训
中层
管理
者40人,为期两天,要花多少钱?
答:
送出学习:如果不是
企业
班的话,按人数收费,当然比较贵;师资引入:外请老师比较划算,如果是市面上的中等课程,2.5万/天,但是老师及助教的交通、食宿费用多半也要企业承担,如果需要做预算的话,建议6万左右;如果是高端课程,那就要看请的是哪位大师了,而且这个要看档期了,今年
讲师
费用普遍上涨...
企业
该如何培养新人才
答:
无论是
管理
人才还是专业人才,企业大学都从“外来和尚”到领导者授课“外来和尚念不好经”已经成为
企业培训
的痛疾:引入大量的外部
讲师
授课后,企业越来越感觉到此举是“隔靴搔痒”,这些培训无法触及本企业业务实际;经理层和骨干员工听了太多“可乐大战”这样的经典案例、熟稔了“蓝海战略”等一个又一个管理流行语,...
培训
体系包括哪些内容
答:
是一个
企业
内部
培训
资源的有机组合,是企业对员工实施有效培训的平台。它可以让培训做的更系统,更持久,更有效;它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具。 知名培训专家谭小芳老师认为,由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异,因此培训体系的建设也必须从企业自身的特点和...
企业
选择
培训讲师
应该注意哪几点?
答:
如果是外部的
培训
师的话,就比较多了。目前培训师分为学院派和实战派。学院派就是理论派的。目前都比较倾向于实战派,因为实战派的
讲师
可以解决实际问题。讲师的选择最好是选择掌握国外
管理
体系又熟知大陆文化的讲师。还有就是除了讲师之外,还要着重参考讲师所在
公司
的实力,比如说资质、服务、还有课程的...
想知道: 宜昌市 宜昌长江三峡集团
公司培训
中心 在哪
答:
另外,培训中心每年还根据中国长江三峡集团
公司
的员工培训计划,积极配合各相关部门开展各类培训活动,如举办新《合同法》培训班、英语培训班、P3软件知识培训班、《
企业
会计制度》培训班、新提拨干部
管理培训
班、学习贯彻“两个条例”培训班、学习实践科学发展观培训班等。同时协助三峡电厂每年举办各类员工培训...
领导力课程,什么机构、
讲师
在国内比较权威啊
答:
管理专家:张九元有《儒学智慧与魅力领导》、《领导力与管理艺术》课程 张九元先生:清华大学总裁班特聘教授,北京大学人力资本研究所研究员,中华龙商学院院长,中国管理研究院研究生院院长,中华职业教育社职业指导中心十佳通用
管理讲师
,中华
培训
网、时代光华培训机构等特约专家,中国总裁培训网金牌讲师,...
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