55问答网
所有问题
当前搜索:
企业的加班费如何计算
工作时候
的加班费
应该
如何
进行
计算
呢?
视频时间 00:32
加班费计算
基数规定
答:
一、
加班费计算
基数
如何
规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
计件工资
的加班费是怎么算
的
答:
计件
工资如何计算加班费
,根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者 加班加点工资 。在法定工作时间外安排加点的,支付不低于其本人法定工作...
底薪2600.
加班费
安底薪的1.1算,这个
怎么算
?
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
加班费
是按全薪计算吗?请事假扣款
是怎么计算
的?
答:
上海市高级人民法院 《关于劳动争议若干问题的解答》民一庭调研指导【2010】34号 二、关于
加班工资计算
基数
如何
确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定...
同工同酬
加班费怎么算
答:
法律主观: 劳动合同
加班费 怎么算
现在一些
企业
在运营的时候,由于一些特殊原因,需要劳动者 加班 。加班时候的 工资 应该怎么算?我国 劳动法 对
加班的
工资都规定有哪些?应该怎么确定是正常上班还是加班?如果工厂未经批准,是自己自愿加班能索要加班费吗?下面我们就这些问题整理了一下文章,希望对你能有...
员工
的加班费如何计算
?
答:
加班费的计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
加班费用的计算
方法?希望各位赐教!谢谢
答:
根据劳动合同法规定,加班分为平时加班、双休日加班和法定工作日加班,分别以1.5倍,2倍和3倍来
计算
,你的工作是1500元,这个作为基数,除以21.75为每天,再除以8为每小时,然后乘以1.5倍,再乘以60小时(加班时间)即:1500/21.75/8*1.5*60=775.86元(这就是周一至周五的60小时
加班工资
)。
如何计算
员工
的加班费
?
答:
加班费的计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
加班费的计算
基数以及标准
答:
(1)法律允许用人单位和劳动者对
加班费计算
基数作出约定,约定的标准原则上应为员工每月的规定工资收入,在实行结构工资制的
企业
,应包扣基本工资和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利,可以约定不纳入加班费计算基数。 (2)用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为
加班费的计算
基数的,将不会得到支持。 (3)如果...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜