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企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿
没有
违反
公司
制度,被公司辞退了,公司不愿
赔偿
该
怎么
办?
答:
明确提出该
公司
的管理制度并
没有
通过民主化程序流程,规定评定管理制度失效。明确提出该工作制度的修改和公布未通过
职工
意味着签名决议,未通过公示公告。假如在劳动合同书、加班工资、个人
社保
、个人公积金等层面,
企业还有
什么错漏得话,还可以一起提起来,保证对自身有益。
在公司上班当中意外左裸骨骨折
公司没有买社保
我应该
怎么
处理?
答:
为员工缴纳
五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),是
企业
的法定职责。单位不缴纳五险,并不影响你应该享有的待遇。首先要求单位向工伤保险管理部门(管辖区的工伤服务中心)申请工伤认定(如果在一个月内
没有
申请的,伤者家属有权代为申请),如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤等级鉴定...
公司
不
给交
五险
怎么
办?
答:
可以去
公司
所在地的劳动和
社会保障
局投诉他们,他们不履行劳动法规定的
企业
职责,
给员工
办理
社保
中心
缴纳
养老保险医疗保险是违法行为
工地没
给员工买
保险的情况下该
怎么
办
答:
员工入职后,用人单位为其缴纳社保是应尽的责任与义务,大部分公司也会遵守相关法律规定,不过部分
企业
也会拒绝
为员工缴纳社保
,建议大家采用这五种方法进行维权。1、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果
没有公司
则可以不缴纳社保,签署的是协议也可以不缴纳社保。2、与公司进行协商:...
公司有
部分
员工
已退休购买意外险劳动合同上应
如何
说明这一事项_百度...
答:
从社会保险关系上看也是如此,
员工
退休后即无须继续
缴纳社保
,并开始享受养老保险待遇,一般而言,社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险,一面又继续购买工伤保险(当然,我们国家有些地区允许购买工伤保险)。因此,
企业
聘用退休人员的,不成立劳动关系,不受《劳动法》及其他劳动法规调整,只成立民法...
公司
倒闭
员工社保怎么
办
视频时间 00:58
在纺织厂上班已快15年了,
公司
未给本人
买社保
,如果打官司能赢吗?_百度...
答:
这样的官司当然能打赢。社会保险属于强制性保险,
为员工缴纳社会保险
是
企业
的强制性义务,只要企业与员工签订了劳动合同,就必须
为员工缴纳社保
。企业未按照法律规定为员工缴纳社保本身就属于违法,本应受到劳动监察机构的处罚。建议首先与企业沟通,要求企业补足社保。如协商未果,可到当地劳动仲裁机构提起仲裁...
企业给职工交社保怎么
办
答:
单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的
职工缴纳社保
,不管是什么类型的工作人员都要
交缴纳
。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工...
上海这边签了不
交社保
的合同,然后
公司
不打卡,举报她不交社保有用吗?
答:
工作期限不满六个月的需要向
劳动者
支付半个月的工资作为经济补偿。例如
员工
张某在某公司工作了两年七个月,如果
公司没给
张某
缴纳社保
,张某可以以此为由单方与公司解除劳动合同,同时公司就需要向张某支付三个月工资作为经济补偿金。第二、用人单位不
交社保
,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动...
你好,我在单位干了五个月。但是没给签劳动合同也
没交
保险。17号辞职
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法
为劳动者缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
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