12种容易被职场淘汰的人,提前规划未来答:进入大企业工作后,大多喜欢自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反思自己的错误,反而想用更高的功绩来弥补之前的犯下的错误,结果便成了“常败将军”。 2、总觉得自己不够好的人 工作中不乏有这类人,聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,总觉得自己不胜任。此外,他没有...
家庭条件不好,如何规划未来答:考研需谨慎,不要盲目跟风,要根据自身情况和未来规划来决定是否考研。增加技术和经验挂了执照去赚钱,只有这一个选择,打工的时候增加自己的技术和经验。要注重实践,不断提升自己的技能和经验,为未来的发展打下坚实的基础。眼光放远找出时间继续学习和考研。要放眼未来,不要只看眼前,要有长远的规划和目标,不断...
什么时候离职最好答:2.参与目标制定,如果你应聘企业高管或小团队的负责人,年前入职能够按照自己的思路和想法制定未来计划!!否则,计划、KPI、预算等都是别人制定的,你去了发现不对也很难调整,工作阻力会变大!! 3.给自己融入缓冲期,年前跳槽,一般入职也12月左右了,上一年的业绩与你无关,下一年还没进入紧张的时候,是一个很棒的缓...