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企业文化四个基本内涵
企业文化
是什么
答:
也有人认为,应该从这样几个方面认识
企业文化
: 1. 企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的
基本
游戏规则,所以始终会以“解决问题”做为自己的宗旨。 2. 企业文化是被大家认为有效的而共享,并共同遵循并自觉维护的; 3. 企业文化是习得
的 4
. 企业文化是维系企业持续发展的。 5. 企业文化集中反映了...
企业文化
的
内涵
和作用
视频时间 01:23
管理学中
企业文化
分为哪三个层次
答:
管理学中
企业文化
的结构大致可分为精神层、制度层和物质层(或叫器物层)3个层次。 1、精神层 精神层是企业文化的核心和主体。 企业文化的精神层包括以下6个方面 (1)企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识,是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的
基本
信念、意志品质和思想境界。是对企业现有的观念...
企业文化
的
内涵
和作用
视频时间 01:23
一个发展十五年之久但是至今没有
企业文化
,现在要做,怎么做啊?_百度知 ...
答:
4个
回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当? 匿名用户 2012-03-03 展开全部
企业文化
——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、
基本
价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、...
企业文化
的具体
内涵
答:
企业文化
的具体
内涵
一个企业形成优秀的企业文化是企业进步的一个重要表现,在企业中,优秀对企业文化对于企业整体来说,有利于企业的长足发展和进步,为企业的改革和发展提供了一定的方向性指引,促进企业在一定时期内形成自己的特色,为企业进步和企业发展奠定了一定的文化基础。与此同时,优秀的企业文化...
企业文化
的四层次是什么
答:
它分为
四个
层次,即表层文化、浅层文化、中层文化和核心层文化。这四个层次的文化,构成了
企业文化
的一个整体结构。 我们先从表层文化说起,它是企业文化的第一个层次,也就是企业的物质文化。它
主要
表现在企业的一些器物和标示文化上。CIS(企业识别系统)就属于表层文化的范畴。它包括企业的厂房装修、设备设施;产品的...
海尔
企业文化
的核心价值观是什么
答:
2、是非观——创业精神和创新精神 海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。创业精神即
企业
家精神,海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO。3...
谁了解
企业文化
答:
一 什么是
企业文化
? 企业文化是运用文化的特点和规律,以提高人的素质为
基本
途径,以尊重人的主体地位为原则,以培养企业经营哲学、企业价值观和企业精神等为核心内容,以争取企业最佳社会效益和经济效益为目的的管理理论、管理思想、管理方式。 二 企业文化的精髓有那些? 善解、包容、感恩是企业文化的精髓,是企业凝聚力...
企业文化
的三个层面包括什么
答:
企业文化
无论任何企业都是客观存在的。企业的
文化主要
体现在三个层面: 第一,精神层(内隐层面)。精神层面是组织文化的核心和主题,包括企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德,企业风气等。其中企业精神是最主要的部门,而企业家精神是企业精神的突出表现。 第二,制度层(中间层面)。制度是行为规范的总和,用来约束成员...
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