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企业应当对什么岗位的人员进行
生产经营单位的从业
人员
的权利有
哪些
?
答:
三级安全教育成绩
应
填入职工安全教育卡,存档备查。 安全生产贯穿整个生产劳动过程中,而三级教育仅仅是安全教育的开端。新入厂
人员
只
进行
三级教育还不能单独上岗作业,还必须根据
岗位
特点,对他们再进行生产技能和安全技术培训。对特种作业人员,必须进行专门培训,经考核合格,方可持证上岗操作。另外,根据
企业
生产发展情况,还要...
我们
应该
怎样对员工
进行
考核?
答:
考核内容实际上就是对员工工作行为、态度、业绩等方面的要求和目标,就是要告诉员工
企业
在鼓励
什么
,反对什么;要真正成为员工的行为导向; B.要有侧重: 要选择
岗位
工作的主要内容
进行
考核,不能面面俱到;对难于考核的内容
应
谨慎处理; C.不考核无关内容: 一定要切记:我们是对员工的工作进行考核,对不影响工作的其它任...
矿山企业必须建立健全安全生产责任制
什么
对本
企业的
安全生产工作负责...
答:
《矿山安全法》第二十条规定:“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定,矿山
企业应当
建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、
岗位人员的
安全生产责任制。矿长(含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产...
质量管理部门不
应当
履行的职责是
什么
答:
11.
企业应当对
内审的情况
进行
分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。12.企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核 13.企业从事药品经营和质量管理工作
的人员
,应当符合有关法律法规及本规范规定...
支持和鼓励事业单位选派
什么
到
企业
工作或者参与项目合作
答:
事业单位选派专业技术
人员
到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定
岗位
职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、
企业应当
约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等
进行
权益分配...
食品生产
企业
安全生产监督管理暂行规定
答:
承包单位、承租单位应当服从食品生产企业的统一管理,并对作业现场的安全生产负责。第十四条 食品生产
企业应当对
新录用、季节性复工、调整工作
岗位
和离岗半年以上重新上岗的从业
人员
,
进行
相应的安全生产教育培训。未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。第十五条 食品生产企业应当定期组织开展危险源...
如何提高员工的忠诚度
答:
薪酬体系的设计一定要体现公平性、竞争性,薪酬很大程度上是一个人价值的体现,一方面要结合当地劳动力市场的实际情况
进行
设计,过高浪费人力成本,过低必然不能吸引优秀的人才加盟,即使加盟也会很快流失,另一方面要结合
企业
的实际情况及
岗位的
要求进行合理设计,公平性的同时又能体现出竞争性,这样才能激发员工的积极性,让...
...行业
企业
主要负责人安全总监安全生产管理
人员应当
由
什么
对其安全生产...
答:
有效落实新入厂等
人员
安全教育培训制度。对
企业
内从业人员分专业、分层次、分类别、分
岗位
定期识别安全生产培训需求,制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全员培训,覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位,覆盖到所有单位的所有相关人员,提升每个人的安全意识、安全技能。高危行业企业主要负责人...
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理
人员应当
答:
C恪尽职守依法履行职责。《中华人民共和国安全生产法》第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理
人员应当
恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、...
施工单位作业
人员
在安全生产方面的权利有
哪些
答:
生产经营单位须为从业人员办理工伤社会保险,为施工现场从事危险作业
的人员
办理意外伤害保险。知情权,从业人员“有权了解其作业场所和工作
岗位
存在的危险因素、防范措施和事故应急措施”。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员
应当对
有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,
进行
...
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