55问答网
所有问题
当前搜索:
企业不给员工买社保违法吗
企业
可不可以
为职工购买
城乡居民养老保险?
答:
《
社会保险
法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记人基本养老保险统筹基金。”可见,
为职工缴纳
基本养老保险金是
企业
的法定义务,企业无权以为职工缴纳城乡居民养老保险代替基本养老保险。一般说来,基本养老保险的保险金比城乡居民养老保险的保险金要高...
从入厂开始老板就帮
员工缴纳社保吗
。如果不履行他可签定自行放弃缴纳社 ...
答:
签订自愿放弃社保协议是
违法
行为,法律不认可。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律规定看,
为员工缴纳社保
是
企业
的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此...
公司
规定六个月后才
为员工购买社保
,这合理吗?
答:
违法
,应当自建立劳动关系之日起,就
为
该
员工
向有关部门申报
购买
。
企业为员工缴纳
了一年的医疗保险,如果中途员工辞职了,
公司
承担的部分应 ...
答:
社会保障
的本质是追求公平,同时必须以立法或法律
为
依据。其基本内容包括
社会保险
、社会救济、社会福利等。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会...
个人签放弃
社保
有效吗,
公司
让签自愿放弃社保,
员工
签了自愿放弃社保声明...
答:
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对
企业
及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属
违法
,单位对于包括
不为员工缴纳社保
费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。代之以现金补偿、试用期满才给劳动者...
公司给员工买
保险,买保险的钱是从工资里扣吗?
答:
员工作为提供劳动力的个体,为公司创造源源不断的价值。在社保上面,公司所交的比例比较大,员工只占很小的一部分,这一部分的钱是从员工的薪水里面扣掉的,每月的工资条中都会有明细。有些公司在试用期
不给员工交社保
,这是
违法
的,最好不要入职这样的公司,当然也有一些
企业不
买公积金,只买社保,...
...单位
不给买
,
合法吗
?网络信息
公司
,没有营业执照合法吗
答:
1、试用期没有
社保
,在法律上是不允许的,但因制度缺失,
企业违法
成本很低;2、公积金是在
员工
入职的第二个员起要
购买的
,单位
不给买
,可以投诉,但目前法规方面并未有什么明确的惩罚的条款,所以,在这方面,企业的违法成本也很低;3、
公司
如果没有营业执照,却在进行业务运作,肯定是不
合法
的。当然...
私人
企业
要
给员工买
养老保险吗?
答:
1.在本市的行政区域内,工商行政管理部门登记的私营
企业
,个人经营者的所有者和雇佣劳动者,男性不满60岁,女性不满50岁。加入基本养老保险,须按照规定
缴纳
养老保险费,享受基本养老保险待遇 2.所有者缴纳19%的老人保险费,不以上年度的
员工
月平均工资
为
基准,雇主以月实际工资收入为基数,按基数19%缴纳...
公司交
外地
社保违法吗
?
答:
”从上述法律规定可见,
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与
员工
建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义
缴纳
,很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行异地社保缴费的行为并不符合法律规定。
公司给员工买社保
只买养老保险
不
买医保可以吗
答:
工伤保险和生育保险完全是由
企业
承担的,
员工
个人不需要
缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的。所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是
违法
行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜