55问答网
所有问题
当前搜索:
企业不交社保怎么投诉
用人单位不依法
缴纳社保
,
怎么
办?
答:
如果是合法用人单位
不交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门
投诉
并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者...
单位
没
有
交社保怎么
办
答:
单位不给
交社保
,劳动者可以到社会保险行政部门
投诉
,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
企业没
给员工
交社保
,
投诉
劳动局有用吗
答:
企业没
给员工
交社保
,向劳动部门
投诉
有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额
缴纳社保
。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门...
怎么举报公司不缴纳
五险一金
答:
劳动者入职之后,公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑,
公司不交
五险一金
怎么
办?劳动者可以向当地的
社保
部门进行
投诉
,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可...
公司不
给员工
缴纳社保怎么
办
视频时间 01:41
企业不
给员工
交社保怎么
赔偿
答:
公司不
给员工
买社保
,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若公司拒绝补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行
举报
,因为如果用人单位没有按照法律法规为员工
缴纳社保
的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三...
企业不
给员工
交社保怎么
赔偿
答:
公司不
给员工
买社保
,那么员工可以先和公司进行沟通协商,要求公司为自己足额补缴社保。若公司拒绝补缴,或者未及时足额补缴社保的,那么劳动者可以采取以下措施:1.向当地社保经办单位进行
举报
,因为如果用人单位没有按照法律法规为员工
缴纳社保
的话,那么有关单位有权对其收取一定的滞纳金,通常是一倍以上、三...
公司不买社保
我可以告他吗?流程是
怎么样
的?
答:
公司不
给
买社保
,我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
怎么
去税局
投诉企业不交社保
答:
法律主观:1.
企业不交社保
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人...
公司没
有
交社保怎么
处理
答:
法律分析:如果
公司
一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜