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企业hr是什么意思
“
企业HR
”
是什么
?
答:
HR是
英文human resource 的缩写,是指人力资源。HR的职责与工作内容:与
企业
的战略目标和行动计划结合,建立人力资源部的工作方案。设计岗位职责,规范员工工作行为,有助于企业向创新型企业发展。制定与岗位相匹配的薪酬和奖励制度。团结员工,组织团队建设活动,促进增加各部门的凝聚力。收集客户的满意度信息...
企业
里的
HR是什么意思
?
答:
HR
全称HumanResource,翻译即为人力资源部门。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。
公司的
HR是什么意思
?
答:
HR
,HumanResource,解释为人力资源,指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。现在统称为人力资源顾问,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现
企业
管理。
hr是什么
职位?
答:
hr是
公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现
企业
管理。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理...
HR是什么意思
?
答:
HR
为人力资源(HumanResources,简称HR)即人事。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被
企业
所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。HR的基本划分:学术界一般把人力资源管理分六大模块或者八大模块:...
什么是HR
、HRM、HRD?
答:
HR
英文HumanResource,泛指人力资源。如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层。HRD英文HumanResourceDirector,人力资源总监,是一个岗位名称。一般在
企业
中是人力资源部门最大的老板。HRM英文HumanResourceManager,人力资源经理,也是一个岗位名称。根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理...
hr是什么
单位?
答:
人力资源单位。
hr
,指的是公司的人力资源部门,主要工作就是员工招聘、培训、考核、新手管理、人员调动等,在公司中的作用是比较明显的,可以说起到公司发展的决定性作用。公司hr主要是管理
企业
员工的所有信息,比如试用期,转正期,解聘,退休等过程当中的各种信息,同时还会管理员工信息变动,为企业提供多种形式...
hr是什么意思
答:
人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
HR是
公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现
企业
管理。学术界一般把...
hr是什么
简称
答:
这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力。
HR
(Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。HR人力资源管理的六项职能:人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。(1)获取。根据
企业
目标确定的所需员工条件,...
hr是什么意思
答:
定义:人力资源(HumanResources,简称
HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被
企业
所用,且对价值创造起贡献作用的教育、...
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