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以人为本谁提出的
墨子评价
答:
一.
以人为本
《墨子·修身》篇认为,君子作战虽然有阵法,但是勇敢是其根本所在;治丧虽然有丧礼,但是哀悼是其根本;士人虽然有学问,但是品行是其根本。所以栽树时根基立得不安稳,就不要求得枝叶繁茂;连左右的人都不亲近,就不要求远方的人了;连亲戚都不归附,就不要谈外交了;办事没有终与始,就不要求成就多种事业...
中国人保财险发展目标
答:
因此,中国人保财险科学发展观可表述为:坚持
以人为本
,各项业务整体统筹协调发展,在控制风险的前提下,通过适度增加规模,实现效益总量、质量、结构的稳步增长,从而达到效益、质量、规模的协调和可持续发展。中国人保财险科学发展观的基本内涵可以概括为以下四个方面:一是以风险控制、成本约束为前提,追求发展的质量、规模与...
关于当代大学生如何成才的论文
答:
以人为本
是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现.以人为本全面回答了科学发展观的一系列基本问题.为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配,这是任何一种发展观都回答和解决的基本问题.以人为本是科学发展观的本质与核心,是坚持立党为公、执政为民的必然要求.大学生当中有不少党员,如何提高自身的素质起到模范带头...
收集20条经典的宣传标语或广告词
答:
诺基亚:科技
以人为本
“科技以人为本”似乎不是诺基亚最早
提出的
,但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致,事实证明,诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌,正是尊崇了这一理念,从产品开发到人才管理,真正体现了以人为本的理念,因此,口号才喊得格外有力,因为言之有物。 戴比尔斯钻石:钻石恒久远,一颗永...
运用霍夫斯泰德的文化维度理论分析中国文化对中国企业管理活动的...
答:
这样的文化背景,就决定了中国企业的企业文化建设基本内容也大大区别于西方企业。比如,西方企业提到的人本管理,实际上是在“以组织为本”和“以制度为本”的前提下
提出的
,也可以说是对前两者的解构;如果我们这些没有实施制度管理的企业也跟在人家后面大喊“
以人为本
”,实际上是大谬不然!也有人说...
管理学基础 论文 求一篇管理学基础论文 800——1500字 多谢
答:
这三部分管理思想还可细划为以下五个方面: 一、“
以人为本
”的管理思想 “以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲
提出的
,其本意是只有解决好人的问题,才能达到“本理国固”的目的,中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。孔武提出“人情之...
企业的发展主要依靠什么?
答:
2、当技术得以普及,比如互联网应用技术普及后,新型的企业进入市场,主要依靠的是强大的营销能力,营销做得好的企业,在市场的开拓方面就有一定的优势。3、当技术门槛进一步降低,市场同业竞争进一步加剧的情况下,也就是曾经的蓝海变成红海的时候,企业发展重心就从单纯地依靠技术、单纯地依靠营销,变成为...
特急,特急!!关于科学发展观
答:
以人为本
、全面协调可持续的科学发展观,对“什么是发展”、“靠谁发展”和“为谁发展”、“怎样发展”等发展观的基本问题,做出了科学的回答,极大地深化了对人类发展规律、社会主义建设规律与共产党执政规律的认识,对马克思主义的发展理论与中国特色社会主义理论做出了重大理论创新,是马克思主义中国化的最新成果,为实现...
和谐社会
答:
要建设一个和谐社会,必须明确什么是和谐社会,和谐社会这个理论
提出的
时代背景是什么,和谐社会的组成要素有哪些。1,和谐社会是
以人为本
的社会。与会专家从不同角度对和谐社会提出定义和解释,但是,所有的专家都认为:和谐社会是一个以人为本的社会,是一个可持续发展的社会,是一个大多数人能够分享...
思想政治教育科学发展研究目录
答:
第四节 科学发展观
提出的
重大意义 第五节 用科学发展观统领思想政治教育 第二章 发展:思想政治教育的时代主题 第一节 深刻理解思想政治教育发展基本经验 第二节 正确把握思想政治教育发展有利条件 第三节 牢固树立思想政治教育发展忧患意识 第四节 切实增强思想政治教育发展创新意识 第三章
以人为本
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