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今天上班迟到应该怎么向领导说
迟到
了 当
领导
问你为什么没
上班
的时候
怎么
回答
答:
承认错误是第一步 不要找什么借口 保证改正就行了
刚才睡过头了
上班迟到
了 还要不要去 ?
答:
上班迟到
了是一定要去的,虽然说已经迟到了,但是一个人的态度是很重要的,如果你不去,他属于旷工,如果你去了,只属于迟到,每一家公司对于迟到和旷工的规定都是差不多的就是
说迟到
一定没有旷工罚的那么重,而且有的公司如果人性化一点的,可能迟到都不会扣钱。第二个就是我刚才说了,就是这是...
上班
第一次
迟到
不刷卡,被
领导
硬说已经很多次,罚写检讨并当全公司_百...
答:
你可以承认错误,但是你
要
强调提出,你这是第一次迟到,因为不了解公司规章制度所以没刷卡,说明具体情况,多次
迟到跟
第一次迟到可是不同概念的。就像小偷吧,你是第一次偷大家还觉得可能没什么,你如果偷很多次大家的惯性思维就会觉得这个人没救了,这对于
领导
来说可不是个什么好印象!所以建议你私底下...
同事天天
迟到
早退要我掩护,我该不
该跟领导
举报?
答:
向领导
举报的结果,你的同事肯定会受到处罚,你在领导心中也会留下一个打小报告的印象,你与同事之间的关系也肯定会变得很僵硬。这对你来说百害而无一利,做这样的事情,那真的是脑筋有问题了。不
要
继续帮同事打掩护,因为这对你来说是有风险性的。同事天天早退
迟到
,肯定是违反公司规定的,这种行为...
...现在不想去了。明天去
上班该怎样
和
领导说
?现在正在评年终奖时期...
答:
还是去吧!做人
要
你有责任感。假如你做
老板
了你的员工都是你这种想法你会怎么办?你会喜欢诚实的员工还说谎话的员工呢?内心坦荡荡会活得很轻松。
上班迟到
了
领导
罚钱
怎么
能侮辱领导
答:
有没有想过后果是怎样?除非你不想干了 但是你这样的心态去哪做事都做不长久的 虽然
说迟到
罚款不合理 但你还得从自己身上找原因 不迟到不就什么问题都解决了吗 你居然还想着如此去羞辱
领导
这是典型的不作不死
和同事相处最忌讳的是什么?
答:
今天说
他坏话 总有一天会回到当事人的耳朵 所以无形中给自己的敌人 要学会背后夸人 我们以前董事长就是个狠角色 可以一起喝酒 但是你要提出公司谁谁的是非 他一句话也不搭腔 面部表情毫无波澜 这才是将才 12 不要你随便插手别人的
工作
不仅让对方不高兴 ...
职场新人与
老板
打交道有什么禁忌?
答:
另外,一定
要
注意自己的姿态、仪表。 个人经验: 刚入职场你可能觉得没人认识,就无所谓。大错特错!
领导
一般都会带着放大镜看初入职场新人,凭一些小细节判断这个职工如何。这时候新人一定要注意自己的言行举止。
工作
几年才知道不少领导通过观察人的待人接物来点评人物。 2.
迟到
早退 严格按照
上下班
时间,遵守预定的...
领导说
明天早晨早一点来 我
该怎么
回答?
答:
领导说
明天早晨早一点来,你
应该
回答“好的”,这样的回答即简单,也给了领导的面子,因为领导说明天早一点来,这是很普遍的情况,只要你回答“好的”,明天可以正常来
上班
,只要不
迟到
就可以,或者是离上班提前半小时到单位,这都是
给领导
面子,也是遵守自己的承诺,这样才能有利于和谐,稳定的发展。
去新单位
上班
我
该
注意些什么?
答:
1、遵守时间别
迟到
上班
第一天千万别迟到,无论以什么理由解释迟到原因都会
给
新
领导
或同事一种狡辩的印象。最好提前半小时到岗,第一天去新公司多少都有一些准备
工作要
做,提前熟悉工作环境有备无患。2、内向也要打招呼 主动打招呼可以很快的融入到新的人际关系当中,让新领导和新同事觉得你是一个有...
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