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什么是人力资本
human capital是
什么
意思呀,最近才看到一个词,跟human resource有什 ...
答:
human capital:
人力资本
, 此人力为相对高级人才 human resource: 人力资源, 泛指
什么是
智力
资本
?智力资本是如何
答:
智力资本是指企业所拥有的、可以通过人类的智力活动创造出来的、并且可以带来经济价值的各种资源。智力资本主要包括四个部分:
人力资本
、组织资本、信息资本和知识产权资本。具体来说,人力资本是指员工所拥有的知识、技能、经验和创新能力等。组织资本则是指组织内部的信息、关系、网络和企业文化等无形资产。
人力资本
属于
什么
学科,属于经济学研究范畴吗
答:
人力资本
又称人力资源,一般人力资源管理专业就是学这个的 属于管理类学科,或称商科等 经济学当然也研究人 所以也属于经济学的研究范畴
人力资本
股是
什么
意思?
答:
人力资本是相对于物质资本而言的,资本的本质属性在于对利润的不懈追逐,人力资本也是如此。而人力资本对利润追逐的结果就是,人力资本实现股份化,它
是人力资本
经过评估后折算成一定的公司股份,成为公司总股本的一部分。这种人力资本股份化被称为人力资本的直接股份化。还有一种叫做人力资本的间接股份化。指...
什么是
生产率与
人力资本
?
答:
生产率公式:生产率=生产的产品和服务的总量/所耗资源总数
人力资本
(Human capital)是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,因而形成了一种特定的资本——人力资本。
人力资源与
人力资本
有
什么
本质区别?
答:
人力资源常常与经济增长和财富生产等相联系,劳动力常常与就业、劳资关系和社会负担相联系,而人口则常常与消费和福利相连接。在实际应用中既需要把握它们在质的规定性上的差别,也要明确其在量上的可转换性。 (二)
人力资本
人力资本概念的“出身”与人力资源不同,它不是来自管理学而是来自经济学。
人力资本
理念产生于
什么
时候?
答:
第一里程碑:人的有用才能是经济增长的源泉。18世纪英国经济学家亚当·斯密在《国富论》中,明确地把工人技能的增长视为社会经济进步和经济福利增长的源泉。他说:“在社会的固定资本中,可提供收入或利润的项目,除了物质资本外,还包括社会上一切人民学得的有用才能。”第二里程碑:
人力资本
是最重要的...
人力资本
观是
什么
意思
答:
教育的
人力资本
观是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力。此观点认为教育是一种投资,即资金的储值可以再生产。因此有些人愿意投入大量的时间和金钱来进行教育。
什么
事人力资源价值与
人力资本
价值
答:
3、性质不同 人力资源所反映的是存量问题,而
人力资本
反映的是流量和存量问题。4、研究角度不同 人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,从这一点看两者是一致的。而且,现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的;人力资本理论
是人力
资源...
资本
是由
什么
构成的?
答:
一、定义:资本是指:生产出来的生产要素,是耐用品。根据现今主流宏观经济学观点,资本可以划分为物质资本、
人力资本
、自然资源、技术知识。二、基本构成:1、物质资本: 物质资本是指用于生产物品与劳务的设备和建筑物存量;2、人力资本:人力资本是经济学家用来指工人通过教育、培训和经验而获得的知识与...
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