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什么叫面试
传统的
面试
一般
叫什么
?一对一面试?还是测评小组面试?
答:
其他回答 传统的
面试
就叫“面谈法”,是一对一面试,面试官根据自己的思路提问。信度效度都取决于面试官的水平。对其面试维度、所提的问题规范后,叫“结构化面试”。测评小组面试时多人面试1人,采用结构化面试的方法。 shin_fish | 发布于2012-05-03 举报| 评论 0 0 ...
面试
的要素
答:
面试测评要素的确定,是确定面试方法、编制面试试题、实施面试的前提,也
叫面试
前的工作分析。面试要测试哪些要素,要根据招考公务员的工作岗位、应试者的状况、测评的可行性等来确定。例如,某省招考县级机关国家公务员确定的面试要素是:政策、理论水平,敬业求实精神,组织、协调能力,应变能力,语言表达能力,仪表举止。 3、...
公务员
面试
十大名词解释:面试目的内容是
什么
答:
在公务员录用考试中,
面试
的目的是从职位需要出发,实现对考生素质的有效测评,选拔出德才兼备的高素质人才。 2 面试内容 面试内容,也叫测评项目或测评要素,指面试需要测评的考生的基本素质内容。在面试时一般把考生的素质结构划分为许多具体的素质指标,施测时,只选择部分重要的和相关的素质指标进行测评...
入职前联系我
面试
是
什么
意思啊?
答:
公司通知去
面试
,意味着你第一关已经通过。就是你的基本情况,得到对方认可。去面试,是对你专业知识的检验,看你合不合格。面试你的人,可能是你的主管,或者专业领导,公司推通过了对你的笔试邀请面试。 一个公司在经历对你的考察之后,现在邀请你进行面试,说明他对你是比较认可的,而且对你既往的...
面试
有哪些类型
答:
5.情景
面试
:又叫情景模拟面试或情景性面面试等,是面试的一种类型也是目前最流行的面试方法之一。在情景性面试中,面试题目主要是一些情景性的问题,即给定一个情景,看应聘者在特定的情景中是如何反应的。在经验性面试中,主要是问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。6.无领导小组面试:是一种...
什么是
公务员结构化
面试
?
答:
公务员
面试叫
结构化面试,是一种能力测试,而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。面试中,一个题目可能包括一个或者几个测评要素,考官不是按照题目打分,...
面试
指南-面试的种类
答:
正规的
面试
一般都为结构化面试,公务员录用面试即为结构化面试。所谓结构化,包括三个方面的含义:一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,主考官要做些
什么
、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。二是面试试题的结构化。在面试过程中,主考官要考察应试者哪些方面的素质,...
什么叫
结构化
面试
?
答:
结构化
面试
的概念定义为:根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度...
什么叫
结构化
面试
?
答:
结构化
面试
的概念定义为:根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度...
什么叫
统一
面试
?流程和方式是什么呀
答:
2、有的岗位是要参加笔试通过才能参加
面试
,面试后,如果双方满意,会告知求职者,需要带
什么
资料到企业报到,什么时间报到。超级正规的公司,会发出一份录取通知,包括:企业名称,部门,职位,试用期是多少时间,待遇是多少,报到要带的资料等。(温馨提示:去面试的时候,公司地址一般不好找,可以下载...
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