55问答网
所有问题
当前搜索:
什么叫年假和春节假期的区别
法定
节假
日的含义
是什么
?是指法定
假日
和法定节日吗?
答:
涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定
节假
日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日 人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、
年休假
、探亲假、婚丧假五类休假标准。
探亲假可不可以
和春节
连休
答:
法律主观:可以同时存在,但各地会有
不同
规定。
年假是
所有劳动者,按照规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
假日
、休息日不计入
年休假假期
。探亲假则主要在国家机关、人民团体和 全民所有制企业 、事业单位工作满一年...
年假
可以
和春节假期
一起休吗
答:
在不影响工作的情况下,可以
和春节的
假一起休息
春节
7天
假期是
带薪休假吗
答:
春节
7天
假期是
带薪休假 职工带薪
年休假
条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10...
请问我春节
年休假和春节
假加在一起没有息完
答:
可以一起休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的假期
。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
公假和
年休假的区别
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。根据以上意义,其实可以看出,
年休假和
年假
是
指同一个假期,只是个人说的习惯不一样。在此还要
区别
一下是法定假期:法定
节假
日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、...
年休假
(探亲假)绑定在
春节
一起过违法吗?
答:
作为员工,最好把
年假
、探亲假、法定
节假
日分开休,尽量不要相互重叠,这样才能获得最大化的休假天数.但公司这样做在新的劳动法也是不违法的,本来你们就多休息了.
2015年
春节
怎样安排
年假
才能休18天?
答:
2015年春节请假攻略,最长可休18天国务院办公厅的最新放假安排显示,2015年春节假期有所
不同
,从2月18日(农历除夕)至24日(农历正月初六)放假调休,共计7天,包含除夕。如何利用
年假和春节假期
实现最长的休息时间呢?本文将分享两种休假策略,助您轻松规划出18天的小长假。攻略一:提前安排年假 利用5天...
请问
年假与
带薪休假有
区别
吗?有的话具体区别在哪儿?
答:
当然有
区别
,解释区别如下:年假,
是
指员工工作满1年后国家规定的有薪假。可在在可休
年假的
年度内(有的单位也允许延期休或预休)任何时间申请休假。带薪休假是有薪假的统称,包含国家规定可休的有薪假(例如:年假、婚假、产婚、病假、丧假、陪产假、工伤假等;也包含法定
假日
(元旦、
春节
、劳动节、...
春节
带薪休假的规定天数
答:
春节
有薪
假期
为三天。在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就
是
劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。此外机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜