55问答网
所有问题
当前搜索:
什么劳动合同可以不交社保
签
什么合同可以不交社保
答:
退休返聘是指用人单位聘请已达到或超过法定退休年龄的劳动者继续从事工作
。这类劳动者已享受基本养老保险待遇,因此不再需要单位为其缴纳社保。退休返聘合同明确规定了双方的权利和义务,以及工作内容、报酬等事项,但不涉及社保缴纳。三、
实习生
协议 实习生与用人单位之间签订的是实习协议,而非正式的劳动合同...
哪些
情况公司
可以不
为员工
缴纳社会保险
?
答:
根据我国法律的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位要为劳动签订
劳动合同
并为劳动者
购买社会保险
。购买社会保险是企业的法定义务,那么单位
未
给员工
缴纳社会保险
费能要求经济补偿金吗?网友咨询:哪些用工形式不需要缴纳社会保险?魏晓妹律师解答:社保是必须要买的,用人单位只要和劳动者建立劳动关...
签
劳动合同
必须要
交社保
吗
答:
1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保
;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。用人单位缴纳社会保险费的征集方式是什么 1.比例保险费制 这...
无需
缴纳社保
的条件
答:
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同
。即企业与
实习生
之间没有形成劳动关系,不需要为其缴纳社保公积金。
不交
五险签的是
哪种劳动合同
答:
法律分析:不交社保一般签的是劳务合同
。劳务合同和劳动合同是有区别的,劳动合同是属于劳动关系的,必须要交纳社保。而劳务合同一般是可以不交社保的,他是指完成一定工作任务或者不定时工作制或者是已经超过退休年龄的人签订的都属于劳务合同。不交社保的合同叫劳务合同。但是劳动合同必须按照法律规定缴纳...
什么
样的劳务
合同不
用
交社保
答:
无论签订什么样的
劳动合同
,用人单位与劳动者存在劳动关系的,即需要依法
缴纳社会保险
。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会...
和员工签订
劳动合同可以不交社保
吗?
答:
和员工签订劳动合同不可以不交社保,我国法律当中明确的规定呢,对于社会保险的缴纳,它是属于这个单位应当履行的一种义务。如果没有履行这种义务的话,那么对于劳动者来说,可以向有关部门进行投诉。和员工签订劳动合同可以不交社保吗?公司即使与员工签订《
劳务合同
》,经营管理模式未改变的情况下,双方实际...
劳务合同
真的不用
交社保
吗
答:
一、劳务关系不用上社保吗签的
劳务合同
,公司是不需要给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法...
哪种
用工形式不用
买社保
答:
各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定,
缴纳社会保险
,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。《
劳动合同
法》第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
和员工签订
劳动合同可以不交社保
吗?
答:
用人单位和员工建立劳动关系后,必须缴纳社保,属于强制缴纳,是法定的义务。如果双方约定可以不交纳,是违法行为,不受法律保护。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 一、和员工签订
劳动合同可以不交社保
吗?是不可以的,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不交社保签什么合同
什么样劳务合同不用交社保
怎样签合同不用交社保
单位签什么合同可以不交社保
不需要缴社保的合同
签订劳务合同可以不缴纳社保吗
没签合同一告一个准吗
不上社保的员工签什么合同
员工签什么合同可以不交社保