55问答网
所有问题
当前搜索:
人际交往的六种模式读后感
人际交往的
艺术尹玉,方明
读后感
答:
1 人为什么需要与人交往 2
人际交往的
原则 3 人际交往的空间距离效应 4 人际交往中的自我调节 5 扭转人际交往中的病态心理 6 怎样与不同品性的人打交道 7 学会与不同性情的人相处 8 人际交往中的屏障――固执 9 性格内向的人怎样走入交际圈 10 如何与有嫉妒心理的人相处 11 如何与“格涩”的...
《做最好的自己》
读后感
答:
《做最好的自己》
读后感
12 近日,我读了《做最好的自己》一书,收获颇多。 书中,开复先生提出了“成功同心圆”,即以正确的价值观为核心,辅以积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀
六种
重要的人生态度作为同心圆的第二层,再以追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、
人际交往
、合作沟通六种行为方式构成同心圆的...
《人性的弱点》
读后感
答:
《人性的弱点》
读后感
7 “人性是自私的”,这是我看完《人性的弱点》之后的第一感觉。正因人有自私这一本性存在,所以在
人际交往
中,“自我主义”才会有一席之地。而《人性的弱点》正是告诉人们如何克服“自我主义”以及如何赢得友谊并影响他人。之前,《人性的弱点》曾有多种版本,我都只是偶有翻阅,一直未能细览具...
人性的弱点
读后感
答:
卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。”所以,我们想要别人喜欢你,自己先喜欢他;想要别人对你感兴趣,自己先要对他感兴趣。现代
人际交往的
黄金法则:你需要别人怎样对待你,那你要先那样对待他。 六、善于从他人的角度看问题 有些时候,我们很难用简单的对与错来衡量某一事情。
终身成长
读后感
答:
我觉得并不是说明企业的成长型思维
模式
胜过固定型思维模式,这绝对是一句废话结论,而是拥有固定型思维模式的人比成长型思维模式的人更容易盲目自大,拥有成长型思维模式的人更容易在任何环境下保持谦虚平和的心态,从而这种人,不论是员工还是领导更有助于企业的发展,说到底还是人的问题。 终身成长
读后感6
今天听了樊登读...
沃顿商学院最受欢迎的谈判课
读后感
答:
大多数
人际关系
中,情感因素占据主导地方,而大多数情感因素会遮蔽目标,令其不再清晰可辨。要想成功处理关系问题,需要强烈的同理心(关注对方的感受和看法),就像专注于自己的目标一样。一场谈判看起来越像关系的一部分,对方就越有可能将其作为关系来对待。在处理关系问题的时候,亲自和对方进行谈判始终是最佳做法。谈判...
《社会心理学》
读后感
答:
在社会交换理论看来,
人际交往
是一个社会交换的过程,人们之间的所有活动都是交换,是一种经济交易,人们试图使自己的收益最大化,并使自己的成本最小化,从而确保交换结果是一个正的净收益。交换的东西是非常广泛的,可以是“社会“性的,包括信息、地位、情感、服务和物品等。不过当人们建立关系后,分歧就难免,冲突也就...
《非暴力沟通》
读后感
答:
这期间的问题就是沟通
模式
的异化造就了
人际关系的
紧张,人与人之间的无情正是源于我们自身的无情啊。如果双方能够从对方的角度思考进行沟通,消除分歧和争议,就会妥善解决。 许多老师认为自己依法执教,不体罚学生,根本与暴力扯不上关系。但实际并非如此。本书把“暴力”分为“身体的暴力”和“隐蔽的暴力”两类。教师...
人性的弱点
读后感
答:
卡耐基以他对人性的洞见,为我们打开了通往
人际关系的
另一扇门,先改变自己,再去改变他人,世界并不会因为失去任何一个“我”而停止转动。却因为有了“我”而转的更好,正是这种观点激励着我们不断进步,不断为自己的美好人生而奋斗。 人性的弱点
读后感6
《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国...
卡耐基《人性的优点》优秀
读后感
答:
以下是我精心整理的关于卡耐基《人性的优点》优秀
读后感
(精选8篇),希望对大家有所帮助。 卡耐基《人性的优点》优秀读后感1 《人性的优点》是卡耐基系列着作中最受欢迎的作品,已被译成近六十种文字,名列全球畅销书前茅。这两部作品从最根本的人性出发,对
人际交往的
根本原则做了最彻底的诠释,堪称个体社会化的至尊...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我的人际交往模式
人际交往模式有哪几种
最好的人际关系相处模式
与人相处模式有哪几种
人们在交往中有以下模式
怎么描述相处模式
人际交往最强烈的形式
人际关系模式
人际交往的四种形式