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人力资源管理本科自考课程
自考人力资源管理本科
需要考哪些
科目
?
答:
工作分析与评价,人员素质测评理论与方法,绩效管理,薪酬管理,劳动关系与劳动法,人力资源政策与法规,
人力资源管理
高级实验,人力资源管理毕业论文,【(英语、日语、俄语,任选一门),若不考外语的学生须选考3门
课程
:社会学概论,行政管理学,公共关系学。】 希望能帮到你! 望采纳 ...
自考人力资源管理本科
哪些
科目
较难
答:
我本身也是考过
人力资源管理
的
自考本科
你所列的那些可以分为两大类:
专业课程
和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员素质测评理论与方法 12 ...
自考人力资源管理
专业都要学习什么
科目
?
答:
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、
人力资源管理
毕业考核等。希望回答能够帮助你 你也可以追问 ...
北京
自考人力资源管理本科
的
课程
设置?
答:
北京
自考人力资源管理本科课程
设置:考试课程与学分(专业代码:01B0221)选考课:北京自考人力资源管理本科说明:1.本专业笔试课程均为闭卷考试,按百分制记分,60分为及格。非笔试课程按优,良,及格,不及格四级制计分。综合英语(四)课程采用上机考核的方式,按百分制计分,60分为及格。2.笔试实践...
自考本科人力资源管理
专业需要考哪些
科目
,多少分合格
答:
武汉理工大学
自考本科
每年可以报考的专业有很多,其中
人力资源管理
专业一直是报考热门,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业,而且考试比较...
重庆市
自考人力资源本科
段
课程
有哪些?
答:
7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共关系学 4.0 9 06089 劳动关系与劳动法 6.0 10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力资源开发与管理 6.0 14 21056
人力资源管理
毕业论文 15 加考课1...
获得南京大学
人力资源管理专业自考
的
本科
文凭或学士学位需要考哪些
科目
...
答:
。
人力资源管理
专业:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。2、参加高等教育
自学考试本科
段外语
课程
考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上)。3、毕业论文成绩达到良好以上(含良好)。
人力资源管理
衔接
本科
(
自考
)要学些哪些
课程
?
答:
7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共关系学 4.0 9 06089 劳动关系与劳动法 6.0 10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力资源开发与管理 6.0 14 21056
人力资源管理
毕业论文 15 加考课1...
自考本科人力资源管理
专业一共考哪几科,怎么报名
答:
报名咨询
人力资源管理
专业的考试
科目
主要如下: 最终考试科目需要大于等于13门(公共基础课,专业核心课,选考课),学分70分,以及毕业论文合格(助学班网课加分,即
课程
最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%)。就可以毕业了,所以只要课程选择合理,考过并不算很难哦! 理工大
自考本科
报考...
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