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人力资源管理实务的主要内容
人力资源
经济师报考时间
答:
人力资源管理
经济师考试内容:在中级经济师考试中,共有两个科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和
实务
》。共可分为4个板块分别是组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。考试
内容具体
又包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、...
初级经济师考什么
内容
?
答:
初级经济师
主要
考《经济基础知识》和《专业知识与
实务
》两门,实务共15个专业,包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(水路)运输经济(公路)运输经济(民航)运输经济(铁路)
人力资源管理
、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济。其中相对来讲,工商管理、财政税收、人力...
想了解劳动关系应该看哪些书比较好?
答:
3. 《劳动争议处理与劳动法律
实务
》:这本书
主要
介绍了劳动争议的处理程序和方法,以及劳动法律实务中的各种问题,如劳动合同的签订和解除、工资支付、工时和休息休假、社会保险和福利、劳动保护和安全卫生等。4. 《人力资源管理》:这本书主要讲述了
人力资源管理的
理论和实践,包括人力资源规划、招聘和选拔...
机电工程
管理
与
实务
复习题集目录
答:
1H420000 - 项目管理任务到施工资料管理:详细讲解项目管理的各个环节,如招标投标、合同管理、成本控制等。1H420180 -
资源管理
:涵盖
人力资源
、材料和设备的规划与协调。1H420200 - 项目文档管理:确保工程信息的完整性和准确性。4. 法规及相关规定 111430000 - 机电工程法规:包括国家计量法、电力法、...
长春大学优势学科是什么
答:
三、
主要
课程主干学科:经济学、工商管理。主要课程:管理学、统计学、会计学、运筹学、经济法、微观经济学、宏观经济学、战略管理、财务管理、
人力资源管理
、生产与运作管理、质量管理、创业管理、研究与开发、CI策划、市场营销、国际贸易与
实务
、物流学、消费行为学、商务礼仪等。四、就业方向 学生毕业后,能够胜任各级...
进公司需要经过
人力资源管理
部的哪些流程
答:
2、发放向新员工介绍公司情况及
管理
制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入
人事
档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物...
会展
管理实务
图书目录
答:
进入第三章,我们关注会展项目的实际操作。第三章 会展项目管理 3.1 会展项目概述:明确项目管理在会展中的核心作用,包括目标设定和执行策略。3.2 会展项目管理:深入讲解项目计划、执行和控制的各个环节。以上只是目录的部分
内容
,后续章节涵盖了会展
人力资源管理
及客户关系管理等关键领域,帮助读者全面...
高级经济师考试科目
内容
答:
2.《高级经济与管理能力测评》科目 这一科目
主要
测评考生的经济管理能力和实践经验。考试
内容
包括组织管理、决策分析、战略规划、
人力资源管理
等方面的知识。考生需要展现出在经济领域中的管理能力,包括项目策划、团队领导、风险控制等方面的能力。这一科目的目的是评估考生在实际工作中是否能有效运用经济管理...
人力资源
好找工作还是行政
管理
比较好找工作呢
答:
两个专业都差不多,但我感觉
人力资源
是日常行政
管理实务的
一部分,人力资源更倾向于对
人力的
管理,
主要
涉及
人事
,培训,开发,绩效评价方面。而行政管理则更多的包含着日常考勤,员工关系管理等,也就是说行政
管理的内容
比人力资源的要宽泛一些。至于哪个专业好找工作,则没有明确地比较我觉得人力资源好找...
专升本
管理
学考什么
答:
2. 组织行为学:
主要
考察组织结构、团队管理、沟通管理等
内容
,涉及组织内部的行为与关系。3.
人力资源管理
:涵盖人员招聘、培训、绩效考评、薪酬福利等方面,着重考察人力资源的管理与实践。4. 战略管理:涉及企业的战略分析、战略选择、战略实施等内容,考察企业的长远发展规划与决策。5. 领导理论与
实务
:...
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