55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源物力资源财力资源
人力资源
中的所指的DL是什么意思?
答:
人力资源
中的所指的DL指的是Direct Labor,意思是直接人工、直接员工,即一线劳动者。DL招聘即人工招聘、DL简历筛选即人工筛选简历。
人力资源
的工作好不好做?
答:
3.
人力资源
,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力资源
、
财力资源
、信息资源、时间资源等。4.其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量...
完全成本法的含义
答:
成本定义的关键词是“付出”的“代价”,这个代价就是“资源”的价值牺牲。成本法则告诉我们“成本一定消耗资源;不消耗资源的成本不存在。”资源对一个组织来说一般包括:
人力资源
、
物力资源
(设施、设备和材料等)、
财力资源
和信息资源等。这些资源都是构成成本的资源,这种资源代价应是一个总和的概念,是全部的,不是部分...
人力资源
须知的编码技巧
答:
人力资源
,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力资源
、
财力资源
、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的...
企业管理
资源
包括那些?
答:
③企业资源开发。是指在一定的经济技术条件下,运用科学的方法和手段,挖掘那些尚未在企业生产经营活动中发挥其应有作用的资源、潜力,增大其效用。或者采用某些新的手段提高企业资源的质量,增大其能量。它包括企业的
人力资源
开发、
物力资源
开发、
财力资源
开发、技术资源开发、信息资源开发,以及其它资源,如...
人力资源
的主要概念是什么
答:
那么,
人力资源
管理到底有什么意义呢?不少有远见的企业高层管理者已经意识到人力资源管理与企业组织本身所面临的问题有很大关系。例如,许多企业组织都面临以下两方面的问题:(1)人力资源成本——不少管理者认识到有效的管理不仅是管理
财力
和
物力
,更要通过人力资源管理有效地降低人力资源的使用成本。(2)...
求专业回答“
人力资源
的构成因素”。急需!!!
答:
管理执业健康和安全经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括
人力资源
、
物力资源
、
财力资源
、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。 人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两...
人力资源
ta,er,c&b,oc&od啥意思
答:
ER,Employee Relationship 员工关系。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的
人力资源
),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出。C&B,...
没经验,没学历,找什么工作最好?
答:
最好是做业务,销售,这些学历要求还是比较低的,并且做得好很能出人头地,这些工作没有固定的工资,前提是压力大,受打击次数无数次,一旦有了丰富的经验那月收入都是五千以上,一万以上,那时就得心应手了,但经得到这个苦的过程的人很少。你想出人头地就去挑战,我认为先去一些招电话销售无需经验...
性格内向的人适合做
人力资源
工作么?
答:
人力资源
,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力资源
、
财力资源
、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜