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人力资源成本包括哪些内容
人力资源成本包括哪些
方面
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人力资源
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成本
。人力资源的使用成本是企业在使用职工的过程中而发生的成本。具体
包括
以下几项:(1)...
人力成本包括哪些内容
答:
企业
人力资源成本
按照其管理过程由六个部分组成。1.人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,
包括
设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2.人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,包括人员的...
人力成本包括哪些内容
答:
人力
成本包括
:管理体系构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、服务成本、谴散成本。1、管理体系构建成本 是指企业设计、规划和改善
人力资源
管理体系所消耗的资源总和,包括设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2、引进成本 是指企从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗...
人力资源成本
的定义
答:
2)
人力资源
引进
成本
是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,
包括
人员的招聘费用(广告费、设摊费、面试费、资料费、中介费等)、选拔费用(面谈、测试、体检等)、录用及安置费(录取手续非及调动补偿费等)。3)人力资源培训成本是指企业对员工进行培训所消耗的资源总和,以...
人力资源成本
的构成
答:
2)
人力资源
引进
成本
是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,
包括
人员的招聘费用(广告费、设摊费、面试费、资料费、中介费等)、选拔费用(面谈、测试、体检等)、录用及安置费(录取手续费及调动补偿费等)。3)人力资源培训成本是指企业对员工进行培训所消耗的资源总和,以...
人力成本包括哪些
答:
其次,
人力成本
不等于工资总额。有人说,既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢?当然不是。按照劳动部1997年261号文件规定,人力
成本包括
工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。再次,人力成本不等于使用成本。从
人力资源
的分类来看,人力成本可分为获得...
人力资源
规划过程中易产生
哪些成本
答:
4)
人力资源
评价
成本
;5)人力资源服务成本;6)人力资源谴散成本。具体解释如下:1)人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,
包括
设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2)人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源...
企业
人力资源成本包括哪些内容
有哪些
答:
企业
人力资源成本
按照其管理过程由六个部分组成。人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,
包括
设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,包括人员的招聘费用...
人力资源成本
核算方法?
答:
三是
人力资源
保障
成本
的核算。人力资源保障成本主要包括劳动事故保障成本;健康保障成本;退休养老保障成本;失业保障成本等4.人力资源规划系统
包括哪些
主要
内容
?答:⑴人员档案资料,用于估计目前的人力资源(技术、能力和潜力)和分析这些人力资源的利用情况。⑵人力资源预测,预测未来的人员要求(所需的工作者...
人力成本包括哪些内容
答:
其次,
人力成本
不等于工资总额。有人说,既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢?当然不是。按照劳动部1997年261号文件规定,人力
成本包括
工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。再次,人力成本不等于使用成本。从
人力资源
的分类来看,人力成本可分为获得...
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