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人力资源师报考条件
人力资源
证书
报考条件
及流程
答:
人力资源
证书
报考条件
及流程如下:1.目前人力资源管理师分为三个等级:助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级),人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级),高级人力资源管理师(高级职称,国家职业资格一级)。2.初级人力资源管理师的报考条件:取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历...
人力资源
管理师什么
条件
才能
报考
?
答:
人力资源
管理
师报考条件
:1、连续从事本职业工作6年以上。2、专科学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验。课程考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。资格认证:由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关...
人力资源师报考
时间和
条件
是什么?
答:
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业
人力资源
管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下
条件
之一者)国家职业...
人力资源师
分几个等级?
报考
时分别需要什么
条件
?
答:
分为4级。分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级
人力资源师
(国家职业资格一级)。
报考条件
:(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1...
人力资源
管理师的
报考条件
答:
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业
人力资源
管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下
条件
之一者)[2] 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士...
人力资源
管理
师报考条件
答:
对于
人力资源
管理师,一到四级,要符合以下
条件
之一就可以
报考
:人力资源管理师四级:1、连续从事本职工作一年以上;2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。人力资源管理师三级:1、具有硕士研究生及以上学历;2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;...
人力资源
管理
师报考
时间和
条件
?
答:
人力资源
管理
师报考
时间一年2次,每年的3月和9月。
报名条件
如下:1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上...
高级
人力资源
管理师资格证书申请
条件
答:
本文将介绍高级
人力资源
管理师资格证书的申请
条件
。资格证书取得人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书后,连续从事人力资源管理工作3年以上,经高级人力资源管理师(国家职业资格一级)正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。博士学位具有本专业或相关专业博士学位,连续从事人力资源管理工作2年...
2021年
人力资源
管理
师报考
时间是什么
条件
是什么?
答:
2021年
人力资源
管理
师报考
时间每个地方时间不同,例如广东报考时间是10月15日至22日。
报名条件
如下:1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;注意:高中:包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”,即不能跨级报考。2、具备大学专科学历,从事相关专业...
人力资源
管理
师报考
有什么要求啊?
答:
含)以上。① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业
人力资源
管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
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