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人事部缩写是什么
人力资源
和社会保障局
简称是什么
?
答:
中华人民共和国
人力资源
和社会保障部,
简称
国家人社部,英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ,英文简称为MOHRSS.人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位...
行政、市场、
人力资源
、技术、客服
部门
的英文
简称
答:
行政部 Administrative Department,
简称
为AD。
人力资源部
Human Resources Department,简称为HRD。市场部 Market Department,简称为MD。技术部 Technology Department ,简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
人事部
用英语怎么说 ?
答:
字对字的翻译应该是:Personnel Dept.,事实上也有很多人这么用,可以是
人事部
或者雇员部 但是现在流行的说法是:HR也就是人力资源。其实都是一个意思。
人事
主管
简称
答:
人事主管
简称是
HR 这是一种用事务名称称呼从事该事务的人的方式。 HR,即Human Resouce,指的是人力资源。公司里面的
人力资源部门
也就是HR部门,所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作。当然,HR工作有很多方面,通常是六大模块,招聘与配置只是其中的一个模块,而且面试又只是招聘工作的一个环节。
公司各个
部门
的英文全称
是什么
?
答:
针对常见的部门英文名称及其英文
缩写
做了一个表,请查看:公司各部门英文大全:总公司 Head Office 分公司 Branch Office 营业部 Business Office
人事部
Personnel Department
人力资源部
Human Resources Department 总务部 General Affairs Department 财务部 General Accounting Department 销售部 Sales ...
“
人力资源
和社会保障部(厅、局)”的官方
简称
和英文
是什么
?
答:
中华人民共和国
人力资源
和社会保障部,
简称
国家人社部,英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ,英文简称为MOHRSS.中华人民共和国人力资源和社会保障
部是
统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次...
hr
是什么
的
缩写
答:
HR
缩写是
:HR,全称为Human Resources,翻译过来是“
人力资源
”。是指一家公司或组织中负责管理、招聘、培训、薪酬、员工关系等与人力资源有关事务的
部门
,也可以用来指这个领域相关专业的从业人员。1.HR的组织管理 主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺...
各公司
部门
的英文名称及其英文
缩写
分别
是什么
?
答:
针对常见的部门英文名称及其英文
缩写
做了一个表,请查看:公司各部门英文大全:总公司 Head Office 分公司 Branch Office 营业部 Business Office
人事部
Personnel Department
人力资源部
Human Resources Department 总务部 General Affairs Department 财务部 General Accounting Department 销售部 Sales ...
财务
部门
的英语
缩写
?会计英文缩写?出纳英文缩写?
答:
公司部门的英文
缩写
? 总公司 Head Office 分公司 Branch Office 营业部 Business Office
人事部
Personnel Department
人力资源部
Human Resources Department 总务部 General Affairs Department 财务部 General Aounting Department 销售部 Sales Department 促销部 Sales Promotion Department 国际部 ...
人力资源
职位
简称
HR,HRD,HRM的意思和排列顺序
是什么
?人力资源总监简称又...
答:
HRD(人力资源总监)是企业人力资源管理的最高负责人,是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命。HRD不是一个部门负责人,而是企业经营管理的核心领导成员之一。HRM(人力资源经理)是
人力资源部门
...
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