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人事行政负责什么
什么
叫"
人事行政
"?
答:
民政局
负责
社会救济金的发放\社会福利等.而企业的
行政
部门主要是执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场等.要做好
人事
部门的工作,首应当了解人事部门的相关知道,可以到企业和机关的人事部门去实习,如果已是某机关或企事业单位的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\档案
管理
\人员调动\...
行政人事
是做
什么
的?
答:
人事负责
员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。人事:指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯
人事管理
——工资和薪水的计算、人员档案管理。行政:泛指一切...
人事行政
工作内容有哪些?
答:
1、
负责
来访客人的接待和引导。2、负责每月统计公司员工的考勤情况。3、协助招聘工作的开展,包括筛选推荐、面试通知等。4、人事入、转、调、离流程手续的办理和跟进。5、负责公司后勤保障工作,包括办公用品、固定资产的采购和管理。6、各类员工活动的策划与组织。7、协助上级完成公司
人事行政
事务工作。
人事行政
岗位在单位中起
什么
作用
答:
1、协助和处理日常事务。2、
负责
监管执行各项
人事
制度,并向主管汇报。3、指导人事,后勤文员起草人事部文件。4、各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作。5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施。6、部门文具及日用品的申购,主管缺席时临时替代主管工作。7...
人事行政
职责具体内容
答:
人事行政
职责1 1.招聘渠道的维护和管理,初级岗位的招聘工作;2.
负责
面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、房租水电费审核邮寄;6.负责分公司各类团队建设活动;7.其他领导交代的事务。人事行政职责2 ...
行政
是
什么
?
人事
有是什么?两者有什么关系?有什么区别?
答:
大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,
人事管理
工作等等。人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是独立的部门。人事部
负责
员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。
行政人事
主要职责:1.坚决服从分管...
人事
工作和
行政
工作的区别有哪些?
答:
人事
工作主要是
负责
公司员工的招募培训工资考勤等,
行政
一般是负责办公室日常事务,一般的小公司行政岗位
什么
都做的,其中也包括人事
行政人事
主要做些
什么
?(区别行政与人事)
答:
2.办公物品及设备
管理
(1)
负责
制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度 (2)负责办公物品及设备的采购事宜 (3)办公物品的保管、发放、使用 (4)办公设备的日常保养与故障维修 计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修 3.文书资料管理 (1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与...
人事行政
工作流程是
什么
?
答:
人事
、行政是职业的代名词,人事主要包括
人力
资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门事务。主要的工作有:一、
负责
本部的
行政管理
和日常事务,协助总经理搞好各部门...
行政人事
部的部门职责
答:
7、
负责
建立员工制服
管理
制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。9、根据各部门对
人力
资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。...
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