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产假180天是产前3个月开始休
产假
最早可以提前几
个月休
答:
产假特指某个时间段(只不过根据分娩日导致实际上的
产前休
假天数和产后休假天数相对成为变量而已),该时间段
开始
之前的任何休假,其法律性质均非产假。即便企业批准了女员工提前1-
3个月休产假
的申请,但日后女员工的生育事实一旦发生,届时企业还得另行安排法律法规所规定的产假,且因女员工已经提前休了所谓...
产假
提前
3个月休
可以吗
答:
女职工生育后,若有困难且工作许可。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中
产前
可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是180天
还是六
个月
答:
律师解答 部分地区
产假是180天
,但不存在产假六
个月
的说法。产假天数的一般规定为:1.女职工生育享受98
天产假
,其中
产前
可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假包括...
国家规定
产假180天
答:
最新产假规定规定,生育独生子女的女职工可享受98
天产假
,
产前
15天,产后83天。如果难产或多胞胎,可以多放假半
个月
,多胞胎按胎数增加。晚婚晚育的,按当地标准会增加休假,有的地方可延长至4个月。一、关于
产假180天
有什么规定 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产...
全国
产假
一览表
答:
所以具体的产假时间还得看当地的政策。西藏的产假最多是一年,吉林的产假是158天到1年,重庆的产假是128天,甚至可以调休到子女1周岁,北京的产假是128天,后续还可以增加1-
3个月
,河南的产假是188天,海南的产假是188天,黑龙江的
产假是180天
,甘肃的产假是180天,福建的产假是158-180天,广东产假是...
产假
什么时候
开始休
产假最早几
个月
可以请
答:
在职女员工如果是怀孕了之后都是有产假的,产假的话一般是在
产前
的15天就可以休息了,怀孕满7
个月
以上的,就可以向用人单位申请
休产假
。在我国的女职工劳动保护特别规定中也有规定,女职工在生育期间一共可以享受98天的产假,具体的天数也根据地方不同会有所改变。那么产假什么时候
开始休
?产假最早几个月...
休产假
规定可以提前多久
开始休
假
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,
产前
可以休假15天。 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 第7条 女职工生育享受98
天产假
(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀...
产假
最晚从哪一天
开始
算
答:
一、产假最晚从哪一天
开始
算1、女职工生育享受98
天产假
,包括
产前休
假15天,产假最晚从产前休假开始计算。
产假是
指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从
分娩前
半
个月
至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。2、法律依据:女职工劳动保护特别规定》第七条女职...
产假是
98天还是
180天
答:
98天,6
个月产假是
指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从
分娩前
半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。中文名产假外文名Maternity leave法律规定《女职工劳动保护规定》时长...
产假是180天
还是六
个月
答:
产假是180天
还是六
个月
要根据具体情况来判断。1、女职工生育享受98
天产假
,其中
产前
可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本...
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