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交了社保十级伤残赔偿
我是
十级伤残社保赔
多少钱?
答:
十级伤残
是根据当年的平均工资计算的,具体
赔偿
标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金 6 个月,由
社保
机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 ...
工伤
十级伤残
,
社保
局赔了20342块钱,还有厂里是怎么
赔偿
的?
答:
需要知道以下信息才能具体解答:工作地点、年龄、月工资、停工留薪天数、住院天数、医药费以及辅助器具费。
苏州
十级
工伤
赔偿
标准2022
答:
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。二、办理条件:认定为工伤,符合工伤保险待遇享受条件的职工。三、办理材料1、工伤职工的居民身份证(原件和复印件);2、《苏州市区
参保
职工工伤保险待遇申请审核表》;被鉴定为一至四级
伤残的
职工,应同时填报《苏州市工伤人员一至四级定期待遇审批表》;...
工伤
10级赔偿
是平均工资,还是
交社保
工资
答:
认定
十级
工伤之后要按照劳动者的平均工资进行赔偿,要给七个月的工资作为一次性
伤残
补助金,还要给一次性医疗补助金。在工作时间工作地点,由于工作的原因导致劳动者受伤的,可以认定为工伤,要给劳动者工伤赔偿。一、工伤
10级赔偿
是平均工资,还是
交社保
工资 按照本地平均工资来进行计算。如果本人工资比...
10级伤残
单位和
社保
怎么分
赔偿
?
答:
工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为
十级伤残
的
,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
请问工伤
十级伤残
能
赔付
多少钱,怎么赔付?
答:
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是
十级
工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性
伤残
补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳...
公司辞退
十级伤残
员工
赔偿
多少钱
答:
综上所述,公司辞退
十级伤残
员工
的赔偿
金额包括按经济
补偿
标准的两倍支付赔偿金、支付一次性伤残补助金(标准为7个月的本人工资)、支付一次性伤残就业补助金(标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),以及员工自己提出解除劳动合同时由
社保
机构支付一次性工伤医疗补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第...
广东惠州市工地工伤
十级
月工资12000能赔多少
答:
法律主观:广东省工伤
十级赔偿
标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(
社保
支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) ...
工伤
10级伤残
,一次性
赔偿
金多少?
答:
工伤保险条例规定十级伤残需
赔付
7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,需要赔付44100元。依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的
,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...
工伤
十级
保险公司
赔偿
一半,单位缴
了社保
应该赔偿吗?
答:
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、...
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