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五险中的工伤保险范围
五险
一金和五金都包括什么
答:
这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例[编辑本段]目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来...
社保和
五险
一金是一样的吗
答:
社保和
五险
一金不一样。社保和五险一金区别如下:1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金
的范围
不同。社会保险仅仅包含养老...
“
五险
一金”具体指的是什么?
视频时间 00:40
公司给员工只参保
五险
之一
的工伤险
可以吗如果可以那这些员工是不是也...
答:
“
五险
一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
五险
一金
里面的工伤险
是否可以单独缴纳?
答:
但是不是说
工伤保险
中交了多少钱就得全部报销的,要根据
工伤的范围
名录以及保险的药品名录以及所受
的工伤
情况来进行相关的办理,所以也要做工伤认定。通过相关医疗机构出具的证明才能够及时的去报销自己的工伤的,所以要根据一定的章程来。总结
五险
一金的每一项都是关乎于个人的,所以一定要维护好自己的合法...
社保与
五险
一金一样吗?
答:
社保与
五险
一金并不一样的概念和适用情况是不同的,具体情况如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、
范围
不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个...
五险
是哪五种
保险
国家标准缴费标准
答:
你好!
五险
分别是养老保险、医疗保险、生育保险、
工伤保险
和失业保险关于社保,可以先看些这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂五险缴费标准如下:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例...
工伤
津贴包括
五险
一金吗就是说我领了工伤津贴,还要自己再交五险一金...
答:
险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险
一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它
的工伤
费率;生育保险...
五险
一金哪些是单位交个人不交
答:
五险
一金
中工伤保险
、生育保险是单位缴纳,职工不需要缴纳。单位应当为劳动者缴纳社会保险,社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险,单位和个人各自承担的比例不一样。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险...
单独缴纳
五险中的工伤保险
合法吗?
答:
工伤保险是社保中的一项,而社保
中的五险
都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买
的工伤保险
并非社保中的,而是其他的商业保险,最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。按照劳动法相关要求,在进行非全日制用工时,用人单位一般要为劳动者缴纳工伤保险。如果是正式劳动合同,试用期...
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