55问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金北京最低标准
最低
工资
标准
包括
五险一金
吗
答:
根据《
最低
工资规定》,我国不同地区在最低工资
标准
上存在差异。1、
北京
和上海的最低工资标准不包括
五险一金
。2、江苏的最低工资标准包括五险但不包括公积金。3、福建等地区采取了双重标准,既规定了包括五险一金的最低工资标准,也规定了不包括五险一金的最低工资标准。《中华人民共和国最低工资规定》...
北京
工资15000按公司
低标准五险一金
是多少?
答:
首先需要确定
五险一金
缴费基数,并不一定按你工资作为缴费基数,然后社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的6-10%。
北京五险一金最低标准
是什么
答:
2018年
北京五险一金最低标准
是:1、医疗保险:最低缴费基数为3134元,个人最低缴纳金额为65.68元,公司最低缴纳金额为313.4元。2、养老保险:最低缴费基数为2089元,个人最低缴纳金额为167.12元,公司最低缴纳金额为417.8元。3、失业保险:最低缴费基数为2089元,个人最低缴纳金额为4.18元,公司...
北京市最低
工资
标准
包括
五险一金
吗
答:
法律主观:
最低
工资
标准
是包含
五险一金
的。 最低工资 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 以及 住房公积金 ,均包括在最低工资...
最低
工资包含
五险一金
吗
答:
最低
工资
标准
是否包含
五险一金
?以下文章进行了详细解读:最低工资标准,是指企业应支付劳动者的工资底线,但这并不等同于实际到手工资。许多地方对于最低工资是否包含社会保险费和住房公积金有不同的规定。以下是各地的具体规定汇总,仅供参考学习。1. 最低工资不包括社会保险费和住房公积金的地区:
北京
、...
2021年
五险最低
缴费基数是什么
答:
由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇,而且还会影响我们到手的工资,因此现在大家对社保缴费基数的关注度越来越高。
五险一金
的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,而所谓的
最低
缴费
标准
自然依据缴费基数的下限而定。社保缴费基数上下限标准是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资...
北京五险一金
缴纳
标准
2022
答:
为适当减缓增幅,缴费下限两年过渡到位,2021年本市月缴费下限确定为5360元。此外,在本市参保的机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限
标准
为5644元。住房公积金缴费标准 2021住房公积金年度缴存比例仍为5%-12%,月缴存基数上限为2822
1
元,月缴存基数下限为2320元。请点击输入图片描述(最多18字)
公司给按照
最低标准
交的
五险一金
,坐标
北京
,应该怎么扣
答:
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除
标准
,“
五险一金
”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹...
北京市
规定
最低
工资2200。请问,这个是扣除
五险一金
后不低于2200吗_百度...
答:
最低
工资也包括
五险一金
,扣五险一金后低于最低工资也是合理的
北京市最低
工资
标准
包括
五险一金
吗
答:
不包括。根据查询百度律临显示,最低工资
标准
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,但是
北京市最低
工资标准不包括
五险一金
。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜