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五险一金代缴纳公司
人力资源
公司
可以替国企给员工
代缴五险一金
吗?
答:
可以的,前提是人力资源
公司
符合相关资质,并办理了相关手续,签订了代理协议。具体可以查询《劳动保障事务代理服务管理办法(暂行)》的规定。
自己交
五险一金
和
公司
交有什么区别
答:
1
缴纳险种和强制性不同
公司缴纳
:强制
缴纳五险
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务,是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险...
找
公司代缴五险一金
需要入职这个公司吗
答:
公司
帮你
缴纳五险一金
。意味着你是这个公司员工。但是你是挂靠公司不承担任何费用但是你是挂靠公司不承担任何费用反而有但是你是挂靠公司不承担任何费用,反而有时候你管理费。
五险一金
个人与
公司缴纳
比例
答:
五险一金公司
和个人
缴纳
比例:1、养老保险:个人缴费8 %,单位缴费22%;2、医疗保险:个人2 %,单位10%;3、失业保险:个人
缴费1
%,单位缴费2%;4、工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳,个人不需要缴纳;5、住房公积金:个人和单位按同一比例缴纳,比例为5 - 12%,由用人单位确定。用人单位需要...
代缴五险一金
违法吗
视频时间 00:38
五险一金
是全部自己交还是全部
公司
交啊
答:
只有工伤保险和生育保险由
公司
全额支付。 3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。 4、自己要交
五险一金
的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部
缴纳
。 五险一金是公司交一部分,个人交一部分。有一定的缴纳比例。
五险一金
个人与
公司
分别
缴纳
多少
答:
五险一金
个人与
公司
比例分别是:1、养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要
缴纳
的比例是8%。2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险:单位需要承担的比例是1%,个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险:单位需要缴纳的比例是1%...
五险一金
是
公司
出还是个人出
视频时间 01:21
公司缴纳五险一金
,其中一个员工是由其他
公司代缴
,怎么做会计分录。求...
答:
借:管理费用/营业费用/生产成本等科目(应发工资数)贷:其他应付款/代扣个税贷:其他应付款/代扣社保(个人部分)贷:其他应付款/代扣公积金(个人部分)贷:银行存款(实发工资数)待
企业
为员工
缴纳五险一金
时,会计分录如下:借:管理费用/营业费用/生产成本等科目(单位部分)借:其他应付款/代扣...
深圳这边有没有
代缴五险一金
的
公司
?
答:
可以的,现在很多第三方的人力资源
公司
可以
代缴
社保公积金 推荐下骏伯人力
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