55问答网
所有问题
当前搜索:
二级人力资源管理师是中级职称吗
人力资源管理师中级
是属于几级
答:
人力资源法务等工作的管理人员。想了解相关培训内容可以与我们联系。
人力资源管理师
共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格
中级
)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、
二级
企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源管理师
共几级?
答:
二级
企业
人力资源管理师
(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。劳动关系协调员共设四个等级,分别为:四级劳动关系协调员(国家职业资格
中级
)、三级劳动关系协调员(国家职业资格高级)、二级劳动关系协调员(国家职业资格技师)、一级劳动关系协调员(国家职业资格高级技师)...
人力资源师二级是中级职称吗
答:
副高级职称(1).博士研究生毕业,取得
中级职称
,从事
专业
技术工作两年以上。(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。(4).其他符合评定条件人员。正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。(2).其他符合...
国家统一考试的
人力资源管理师
是否属于
中级职称
?
答:
可以明确的告诉你,不属于
中级职称
。在我国职称证书范畴中,已经没有
人力资源管理师
了,只有初级,中级经济师(人力资源方向)才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予的证书。
二级人力资源管理师
和
中级
经济师不一样嘛?
答:
企业人力资源管理师原来由劳动和社会保障部颁发。但在2020年退出职业资格目录后,考试相关工作交给地方政府,简单点说就是从国考变为省考,从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程 以上就是与【
二级人力资源管理师
和
中级
经济师不一样嘛?】...
大家好!请问企业
人力资源管理
证书(三级)属于
中级专业
技术(职业)资格吗...
答:
不是职称,是职业资格证。它是由劳动和社会保障部发的证书。按国家规定,职业资格三级相当于助理职称,
二级
才相当于
中级职称
,而一级相当于副高职称,四级则相当于初级职称。http://zhidao.baidu.com/question/111416361.html?fr=ala2
人力资源师
分几个等级?报考时分别需要什么条件?
答:
(四)
二级
企业
人力资源管理师
(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格...
三级
人力资源管理师
算是几级
职称
答:
人力资源管理师不是职称,
人力资源管理师是
职业资格证书,代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识,类似于上岗证,但是不具有强制性。如果你想要考职称可以考经济师,有人力资源管理专业,这个
是中级职称
,高级经济师对应副高或高级职称,最近经济师开始报名,抓紧时间吧 ...
人力资源
三级
管理师
属于什么
职称
答:
人力资源管理师三级属于高级
职称
。职业技能鉴定中有四个等级,其中企业人力资源管理师四级对应
中级
工;企业人力资源管理师三级对应高级工;企业
人力资源管理师二级
对应技师;企业人力资源管理师一级对应高级技师。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)三级企业人力资源...
人力资源管理师
一二三四级区别
答:
1.等级和认证标准 一级
人力资源管理师是
最高的等级,需要满足以下条件之一:具有博士学位,或具有硕士学位并从事人力资源管理相关工作满三年,或具有本科学位并从事人力资源管理相关工作满五年,或具有大专学历并取得
中级职称
并从事人力资源管理相关工作满三年。
二级人力资源管理师
需要具有硕士学位并从事人力资源...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜