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事业编制的工勤岗稳定吗
事业编
当中,
工勤岗
,技工岗,管理岗这三个哪个好?
答:
工勤岗
是最基础的岗位,一般这种岗位都是公益性比较强的岗位,这种岗位的工资较低,福利待遇等都不是很高。甚至很多
事业单位
转国企进行人员缩减的时候,最先缩减的就是工勤岗。但如果是技工岗和管理岗就要区别分析了。一、从收入上来看。管理岗分七级管理员或者八级管理员这么升,一般都是靠年头,年头到...
事业单位工勤岗位
答:
事业单位工勤岗位
指的是做清洁,后勤之类的岗位。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如,有个人的编制是工勤人员,现在不是做清洁后勤之类的工作,也可以分配来做民政、统计、社保等工作。事业单位工勤技能岗位主要分为五个等级,从低到高依次排序为:...
什么是公益岗?公益岗和
工勤岗
有什么区别?
答:
总体来说,
工勤岗
和公益岗是没有可比性的,一个是铁饭碗,
稳定
性强,岗位价值高,一个是临时工,完全没有融入感,随时有失业风险。客观来说,这两种岗位是没有什么可比性的,不管是工资待遇还是各种保障水平等。如果是大学生从事公益岗位工作,对以后考取
编制
内岗位也是有帮助的,毕竟通过从事体制内的想...
工勤
人员以后还有发展空间吗?
答:
虽然
工勤岗位
的工资晋升方式与
事业单位的
专技岗位类似,但是,工勤人员却面临着和事业单位管理岗位类似的情况,就是高级岗位的职数少,甚至大部分基层单位很少有高级工,大部分在职
的工勤
人员技术岗位等级大多处于技术岗四级或者三级这个阶段,其收入和管理九级类似,除了工资普调以外很少有增加的机会。
事业编工勤岗
和公务员哪个好
答:
一、从开展前景上,事业编好于行政工勤。事业编由于实行了
岗位
管理,能够转岗开展,即便是
事业工勤
人员,也能够正常取得进步,相对来说开展不会受限。再者,由于
事业单位
有管理岗和专技岗,有两条通道,进步相对容易。行政工勤在机关单位有明显的身份差距,一辈子不能开展,容易存在自卑感。二、从待遇
稳定
性...
事业单位工勤岗
,值得考吗?
答:
机关
事业单位
现在已经极少招录工勤人员 机关事业单位工勤人员分两种,一种是机关工勤人员,使用行政
工勤编制
,一种是
事业工勤
人员,使用
事业编制
,但在
工勤岗位
。两种人员都是工人身份,原则上不能转干、提拔、担任领导干部职务。两种身份人员各有优点,行政工勤优点是在行政机关,有一定的 社会 资源,且可以...
事业单位工勤岗
是什么身份
答:
3、专业技术岗位人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。以上就是关于
事业单位工勤岗
是什么身份的相关...
事业单位工勤编制
前景怎么样
答:
事业单位
可以分为:管理岗、专业技术岗、
工勤岗
。顾名思义,管理岗主要是负责综合性事务管理的,也就是机关中的“大佬”;专业技术岗主要指有很强的专业需求工作的岗位,比如:财会岗;工勤岗是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如水电工、司机。而随着事业单位改革的深入,工勤人员的编制将被...
事业单位
取消事业编,
工勤岗
还有前途吗?
答:
另一方面,
事业编制
人员有相当一部分是属于辅助政府办公的,特别是在基层县市以及乡镇政府,每个
单位的
编制大致都在十个左右,单靠这些人员,很难承担政府的所有工作,事业编制人员是必不可少的补充。同时,虽然
事业单位
在改革,但是工勤人员并不在改革的范围之内,一般来说,目前对于
工勤岗位
,一般地方政府都...
23岁
事业编制工勤岗
,每月收入4000多元,该不该辞职干点别的?_百度知 ...
答:
不该辞职干别的,因为是属于
事业编的
能够将来享受许多国家的福利政策是非常不错。
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