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事业单位非在编女职工退休
在编与
非在编
人员是否同时适用聘用制和聘任制?为什么?
答:
聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。聘用制是:以合同的形式确定
事业单位
与
职工
基本人事关系的一种用人制度,即...
事业单位非在编
人员辞职是否是赔偿?
答:
劳动法规定,任何用人
单位
必须为劳动者购买社会保险.只要存在事实劳动关系,都一样.根据你所说,你可以单方面解除劳动关系.但是,你主动辞职,一般不给以补偿,但是单位解除你就一定要给予补偿.满一年给一月的补偿金.
事业单位
在编和
非在编
的同工同酬
答:
事业单位
在编和
非在编
的可以要求同工同酬,但是前提是付出等量劳动,并且取得相同劳动业绩。按照《工资支付条例》相关规定,工资支付条例的执行和立法主要就是为了解决其中两个相对的问题。一是工资的内涵。此前各项工资有关法规中,工资都等于货币。而今后将加入例如期权等内容的相关规定。二是同工同酬写入...
原来在一
事业单位
是
非在编
人员现在考上另外事业单位的事业编制如何办手...
答:
原来没有编制的,到现在的
单位
去报到就行了,至于转养老保险和公积金的,要问现在单位的人事部门,他们会给出详细的说明的。养老保险是原来的部门给你办理转出手续的,而公积金需要你自己去两方的公积金管理中心办理转移或者取款(要等新单位的公积金账户开好以后才可以去原来的地方办)...
事业单位
(高校)
非在编
人员,辞职程序及需要注意什么?
答:
不需要注意什么,直接打个辞职报告上去就行了,批了之后你就可以办离职手续了,处理好档案的事即可。
我是一家
事业单位非在编职工
,我想辞职,应该注意什么?
答:
你有过试用期吗?如果过了的话,要提前30天通知用人
单位
,如果没过的话可以随时提出,但是为了避免麻烦,最好还是提前通知.祝你好运!
事业单位
改制后,
非在编
人员和在编人员是否可以享受同工同酬?
答:
在中国恐怕不可能的。干吗要一颗树上吊死人。我和你一样当初辞掉工作回来被骗做
事业
编。先干着等着批指标结果是被骗了。以前的好工作也没有了。现在这个社会坑人的太多。干什么不活人呢。非要给他们做廉价劳动力。其实这些狗们比资本家的心还要黑。不如换个工作。我现在就改变方向了。
事业单位非在编
员工辞职问题
答:
不
在编
直接找领导 高调走人啊 咱曾经也是机关领导啊 该走就走 就像当年曹操离开董卓一样哈
非机关
事业单位在编
人员是指哪一类人
答:
在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。在编人员和
非在编
人员区别 国家
事业单位
只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。 所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,...
事业单位在编
人员和
非在编
人员保险能一样吗
答:
都是社会养老保险,看你们
单位
交的比例了。
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