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事业单位记功证书有用吗
《
事业单位
人事管理条例》中明确了奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予...
答:
【正确】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予荣誉称号。”故表述正确。
根据《
事业单位
人事管理条例》事业单位奖励包括嘉奖、
记功
、提职和授...
答:
【错误】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予荣誉称号。”事业单位的奖励当中没有提职,应改为记大功。故表述错误。
事业
人员记大功难吗
答:
难。参公
事业单位
的工作人员想记大功,要连续三年考核优秀才记三等功,所以事业人员记大功很难。事业人就是国有的企
事业单位
正式职工,这些职位享有编制、有很好的福利体系、社会地位较高、工作稳定有保障等。
事业单位
工作人员获得嘉奖、
记功
、记大功的,应给予一次性奖金,是否正 ...
答:
【正确】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位工作人员奖励规定》第十七条规定:“对获得嘉奖、
记功
、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。”故表述正确。
《
事业单位
人事管理条例》中明确了奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予...
答:
【正确】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予荣誉称号。”故表述正确。
关于
事业单位
工作人员奖励的规定主要有哪些
答:
(13)有其他功绩的。2、奖励的种类:授予荣誉称号、记一等
功
、记二等功、记三等功、嘉奖5种。3、奖励的基本标准:(1)对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;(2)对在工作中取得显著成绩,在本
单位
表现突出的,应当给予记三等功;(3)对在...
事业单位
工作人员获得嘉奖、
记功
、记大功的,应给予一次性奖金,是否正 ...
答:
【正确】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位工作人员奖励规定》第十七条规定:“对获得嘉奖、
记功
、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。”故表述正确。
《
事业单位
人事管理条例》中明确了奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予...
答:
【错误】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、
记功
、记大功、授予荣誉称号。”故表述错误。
事业单位
工作人员连续三年年度考核优秀可否记三等功
答:
事业单位
工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资,而不是记三等功的。公务员考核连续三年优秀奖励政策是记三等功,享受年度考核奖金。公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列规定办理:累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次;累计五年度被确定为称职...
省部级表彰奖励获得者待遇规定
答:
2、记一等
功
奖励人员属于机关、
事业单位
的,由其所在单位填写《记一等功奖励人员退休后荣誉津贴申报表》(表样附后),并附记一等功奖励
证书
原件,由设区市人力资源和社会保障部门审批。3、属于省直单位的,由省人力资源和社会保障部门审批;属于企业的,凭荣誉证书,由企业自行审查确定。参考资料来源:河北省人民政府-我市...
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