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事业单位病假扣工资吗
事业单位
职工长期请
病假工资
怎么计算
答:
事业单位
职工长期请
病假工资
根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条 工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位病假
和工伤假
工资
规定是什么?
答:
综上所述,
事业单位
职工生病的时候可以休病假,如果经过鉴定是职业病的,还可以享受工伤假。虽然是休假,但是也有工资待遇。工伤期间工资按照原来标准支付,病假期间职工的工资按照原工资标准的比例确定。病假最长可以休两年,这个期间单位都不得解除合同。延伸阅读:请
病假扣
不扣钱?病假一天
扣工资吗
国家...
事业单位
请
病假
要扣绩效吗
答:
病假扣
绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效
工资
。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定...
病假扣款
规定
答:
病假扣工资
的法律规定是根据员工休病假的时间及工作年限来即发工资,如果休病假的时间在6个月以内,但是员工的实际工作年龄已经有8年以上了的话,在病假期间是不能扣工资的,休病假超过6个月的话,工作年龄满三年以上的,按本人工资的60%发工资。一、病假扣工资的法律规定是什么? (1)职工疾病或非因工...
机关
事业单位
职工生病住院被
扣工资
合理吗
答:
每个单位都有自己的规定,这没有统一要求,按照你们单位自己的规定执行。很多企业都有
病假工资
减半的规定,
事业单位
也可以。而且长期病休是只发基本工资的
山东威海
事业单位
的休
病假
怎么
扣工资
答:
山东省政府关于贯彻国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知 根据国务院文件第三条规定精神,省政府研究确定:对获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号或曾获得部队军以上
单位
授予的战斗英雄称号,仍然保持荣誉的工作人员,其病假超过六个月后的
病假工资
,可在...
公务员请
病假
是怎么
扣工资
的?
答:
六、工作人员在
病假
期间, 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属
事业单位
可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责解释。十一、本规定从...
我在
事业单位
工作,因为感冒请假
病假
两天,单位按照什么规定扣我两天工...
答:
一般都是按照
病假
去
扣除工资
的,通常情况下一般不会
扣工资
的,不知道你们
单位
怎么执行的财务制度。
事业单位
想请长期
病假
,
工资
怎么算?
答:
事业单位
请长期
病假
,
工资
的计算方法在《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》中有明确的规定:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、...
自收自支
事业单位
的职工,休
病假扣工资
,劳动法有没有相关规定
答:
可以
扣工资
,按照公司的规章制度扣,同时要保证折合成每天的工资和当地最低工资标准符合下列条件:每天的
病假工资
不低于折合后的每天最低工资标准的80
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