55问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位工龄
事业单位
退休
工龄
怎么算
答:
法律分析:一、
工龄
一般只针对
事业单位
或国有企业职工,从转正之日起计算,99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年,...
工龄
是从什么时候开始计算的
答:
包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在
事业单位工龄
上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,...
事业单位
的
工龄
计算
答:
法律分析:
工龄
有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与
单位
建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八...
考上
事业
编后
工龄
如何计算?
答:
法律分析:一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在
事业单位工龄
上。三,在非公有制企业工作的人员,在工作期间,...
新入
事业单位
工作人员
工龄
怎么计算
答:
是指职工自与
单位
建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续
工龄
和缴费工龄。法律依据:《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位工龄
认定
答:
法律分析:
工龄
折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等...
事业
编制
工龄
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在
事业单位工龄
上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了...
机关
事业单位工龄
认定的规定
答:
工作年限或连续
工龄
计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人
单位
根据本单位的生产经营特点和经济...
事业单位
的
工龄
怎么计算
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在
事业单位工龄
上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签...
事业
编
工龄
一年加多少
答:
事业单位工龄
工资由单位根据规章制度自行约定,法律没有金额限制。一般情况,工龄工资计算标准如下:1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整;2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整;3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整;4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整;5、以此类...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜