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事业单位如何定岗定编
三定方案是指哪三定
答:
事业单位
改革后,以全额供给为主,差额基本都要改全额,除乡镇卫生院等极少数单位外,不允许财政差额供给,更不允许成立自收自支类事业单位;2、定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。
定岗定编
,根据职能确定单位岗位需要,根据岗位确定领导职数和编制数量性质,由组织和人社部门根据编制配备人员;3、定...
事业单位
的干部身份有没有可能变成工人编制
答:
奇怪了,我是在
事业单位
,前几年就听人事处的说,以后没有工人编干部编了呀,还退化了不成!!干同样的岗位就应该就是同样的工资身份!凭什么拿干部工资和身份却干工人活!自己都觉得没面子!‘干部’有本事拿干部工资就去干干部应该干的活别和工人身份的人呆在一块儿,自己不丢人!!低能的干部!没本事...
事业单位
合理化的建议范文
答:
(三)合理确定乡镇
事业单位
人员编制 实践证明,在现阶段,实行编制总量控制是抑制乡镇事业单位人员盲目增长的有效 措施 。县级机构编制部门可根据各乡的实际情况,根据乡镇分类标准,结合乡镇的实际供养能力和实际工作需要来确定人员编制。在
定编定岗
时,必须认真调查摸底,并根据事业单位的实际工作需要提出不同岗位需要人员的条件...
事业单位
职工在什么情况下能内退?
答:
机关
事业单位
是没有退养一说的,因为通常我们的单位要根据组织部门的三定方案
定岗定编
定人,里面牵扯到一些绩效工资核定,编制人员管理等因素,不可能实行退养。所以,很多情况就会转入闲散的非领导岗位。这也是很多机关事业单位总是人手不足的原因,虽然有编制、有人员,由于多数情况是能上不能下,很多老人占据了岗位之后,由于...
单位
员额制备案管理人员是什么意思?
答:
员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘,机构编制部门负责核定,为当地直属或下属单位部门的工作人员,其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障,被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。随着国家体制改革,大部分
事业单位
(以高校和国有医院为主)改为...
常见的
事业单位
编制有哪些
答:
事业单位
编制是指事业单位的工作人员总数和各类岗位的配备标准。不同类型的事业单位编制设置可能会有所不同,但一般包括以下几种:1、实名编制:即传统意义上的编制。以编
定岗
,管理到人,办理入编。使用实名编制人员必须办理入编手续,人事部门办理增加人员计划和核定工资,财政部门按实有在编人员拨付工资和...
医院编制是什么意思?
答:
在医院里有两种,一种是有编制的正式员工,还有一种是没有编制的合同员工,二者在福利待遇,工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在
事业单位
和银行,员工...
事业单位定编定岗
后,就不能变动了吗?
答:
可以变动的,但是变动后你要从最基础开始
事业单位定岗定编
方案上报是否每个编内工作人员都要签字才行
答:
答:不必每个编内工作人员签字。
事业单位定岗定编
目的是对岗位进行准确的设置和严格编制总额,从而提高工作效能,保证财政供给的稳定,与在编人员的利益息息相关。因此其方案要经在编人员的讨论,由事业单位领导班子研究确定并报主管部门同意,并由主管部门一并将所属单位的方案报人力资源部门。
现在
事业单位
改革,
定岗定编
,管理岗和技术岗,那个更好?专业技术岗以后能...
答:
管理
岗
技术岗位要看你是技术几档或者在什么管理岗位上,总的说管理还是好一点,毕竟有权。如果改革能按政策来,技术岗是能担任领导的
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