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乡政府合同工招聘条件
在
政府
部门工作多少年才能是长期
合同工
啊
答:
10年 每个单位工作10年就算长期
合同工
。但
政府
部门只要公务员才是正式工啊。你就是干成长期合同工要只是稳定些,但毕竟不是正式的啊,转正就得考公务员。
乡政府
临时工社保员
招聘
由谁批准
答:
乡政府
临时工社保员
招聘
由1、用人单位根据权责清单、岗位实际提出需求;2、报本级机构编制、人社和财政部门会签审核,报政府审核批准;3、政府批复后,面向社会发布招聘公告;4、组织考试、面试、体检、政审;5、签订劳动
合同
,办理工资、保险相关管手续。机关事业单位招聘编外临时聘用人员有几点注意事项:第一...
乡镇
政府
的
合同工
与正式编制的除了工资以外其他差别在那里?除了交社保...
答:
除了交社保以外不需要交其他东西。
合同工
和编制正式工区别如下:一、
招聘
方式不同:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。二、工资不同:工资...
乡镇
政府合同工
好进吗
答:
不好进。
合同工
想进正式编制还是比较难的,但是也不是没有机会。如果你家里有一定的社会关系,你人又聪明会说话,讨领导喜欢,机会还是很大的。
宜山镇府编外人员工资
答:
8、编外人员的社会保险和个人公积金:用人单位应当依照上级有关规定和
要求
,为劳动者缴纳社会保险,所需缴纳的费用由单位和个人按规定比例承担。用人单位可根据单位经济效益和经费状况为编外人员缴纳个人公积金,所需缴纳的公积金不低于全市最低公积金交纳标准。9、季节性工人、计件制工人、食堂、门卫工作人员、...
请问在
政府
部门工作,哪种算是
合同工
?
答:
从员工角度来讲,与派遣公司签约至少是2年合约,工资和四金都由派遣公司负责。再由派遣公司安排到用人单位工作,按照国家规定,一般是“临时性、辅助性”的工作。如果期间用人单位不再需要人手,把员工退回来,派遣公司应另行安排员工工作直至
合同
期满。所以至少能保证2年的合同。但与派遣公司签约是不符合...
我在
乡政府
工作了两年,能考公务员吗?
答:
一.看你是否任职达到最低服务年限。如果没有任职没有达到最低服务年限,原则上不得报考。二.看你所在单位是否同意报考。如果任职达到了最低服务年限,考生可以报考符合
条件
的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式...
关于
政府
机关
合同工
、事业单位的几个问题?
答:
1.如果是
政府
机关的
合同工
,
招人
的方式多种多样:一般是找个硬关系的人可以进,如果是成批次进,进入公务员的岗位,那要考试,就是政府机关出题考试后进入。不太规范。大批进人要通过网上公布。出结果后要公示。公务员则要走公务员招考的路子,相对规范些。2.事业单位一般不招考属于合同工。如果需要人,...
政府
聘员可以考公务员考试吗?
答:
(1)一般
政府
聘员的档案关系,政府单们并不接收,而是挂在人才交流中心。(2)聘员在政府是占编不在编,一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。由此可见,政府聘员跟公务员,还是有区别的。因此,聘员在职也可以参加公务员考试,而不需要先辞职再报考。2、政府聘员并非就是所谓的临工(
合同工
)...
乡镇
政府招合同工
有谁知道工资多少钱,还有主要工作做什么?
答:
一般按当地最低工资给,800~1500不等。工作就看具体找人时的岗位了,不会涉密和处理文件的,打打杂吧
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