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九级工伤赔偿标准
工伤九级
工资七千大约
赔偿
多少钱
答:
平均下来
九级工伤
赔付一般在6到9万之间。只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,
赔偿
金额是法定的。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,略有差别。工伤事故伤残等级是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的
标准
进行判定的。工伤鉴定的国家...
2016
工伤九级
,2020辞职
赔偿标准
按2016年还要2020年?
答:
问你2016年
工伤九级
,2020辞职
赔偿标准
按2016年还是按2020年?我的回答是2016年,因为你的工伤鉴定是在2016年,而不是在2020年,所以我认为你的辞职赔偿金标准应该是按2016年。
绵阳
9级工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
苏州市
九级工伤赔偿标准
是多少钱
答:
报销医疗费用 支付误工费 陪人费 营养费 交通费
九级工伤
䃼偿九个月工资 一次性了结增加十一个月工资 工资
标准工伤
前月平均收入
工伤
鉴定
九级
,上班工资3600一个月,58岁,按南京市
标准
能
赔偿
多少钱?
答:
首先需要明确一点,单位是否给你父亲买了保险。如果没有,单位是违法的,则单位承担全部责任。职工因
工伤
残的,享有的基本待遇:1、一次性伤残补助金。
九级
伤残的,为9个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工要求解除合同的,还享有一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体由省级人民政府规定...
工伤九级
单位需要
赔偿
吗
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、
九级工伤赔偿
项目及赔偿金额说明 医疗费 医疗费实报实销,...
九级工伤
,工资一千八,
赔偿
多少钱?
答:
4、解除劳动关系,由
工伤
保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。根据江苏省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
标准
:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,
九级
的,每满一年发给0.4个月...
浙江省绍兴市
九级工伤赔偿标准
答:
。由用人单位支付的项目为:停工留薪的工资、护理费、一次性伤残就业补助金(在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,有用人单位支付一次性
工伤
就业补助金)。如果用人单位未为您交付工伤保险,则由工伤保险支付的项目均由用人单位承担。您将上述费用相加即可得到
赔偿
具体金额。
鄂州
9级工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
小脚趾骨折属于几级伤残,多少
赔偿
金?
答:
一般情况下工伤小脚趾骨折是属于十级伤残。十级伤残的标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。法律分析十级
工伤赔偿标准
如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;...
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