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主管厉害还是总监位置大
财务
主管
,财务经理与财务
总监
之间距离究竟在哪儿
答:
但是一旦问道:你们公司在行业里处于什么
位置
,行业的CAGR(年复合增长率)
是
多少,你们行业的财务结构上的最大的特点是什么——等产业相关的问题,没有几个回答上来。即,为了财务而财务,所以对行业根本没有关心,觉得跟财务没有关系,但是你做到财务
总监
对此没有感觉,那么是灾难了!就像没有“放之四海而...
杜拉拉升官记中DB公司的老总以及各个部门的
总监
都
是
谁
答:
柯必得 ――付总裁,分管财务,向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。 罗杰 ――付总裁,分管销售,向何好德报告。绰号“十万”。 李斯特 ――人力资源
总监
,分管人力资源及行政,向中国总裁报告。 曲络绎 ――人力资源总裁,向中国总裁报告,李斯特的接任者。 王伟 ――大客户部总监,分管销售,向中国...
董事长,总裁,经理,
总监
,主任都
是
做啥的?
答:
经理后面
是
不是还应该有个
主管
什么的?直接就到组长了吗?不同的行业对于职位的叫法都不一样,比如那个组长一般商场和工厂才会有这个职位,但是工厂的话一般会有一个厂长,有的商场还有课长,反正挺复杂的!
...比如教学
主管
教学
总监
可以么
还是
这种职位更倾向于之前做管理工作的...
答:
可以
运营的上级
是
运营
主管
,那么运营主管的上级就是运营
总监
吗?
答:
不一定,这要着公司职能部门的结构组成
我们部门一财务
主管
,一点专业能力都没有,来了个新
总监
她靠拍马屁升
答:
你问“我该怎么办”,其实办法已经明显摆在了你的面前。以其人之道 还治其人之身,她
是
怎么做的,你已经知道,其实这就是竞争,你何不用她的办法来压倒她呢?她会拍马屁,你学呀,这样的人一般不吃亏。她拉拢员工,难道你不认识你的员工……
部门要异动,想跟
主管
a,怕
总监
把我分到主管b,下午开会,开会内容没说,八...
答:
合适
分管领导与
主管
领导如何区分
答:
主管
领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务
总监
负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。分管领导:这个很好理解,不管是国家
还是
公司,都...
人力资源部薪酬绩效
主管
上级
答:
人力资源部薪酬绩效
主管
的直接上级是人力资源部经理。因为薪酬绩效也是隶属于人力资源部门的,而经理的职级大于主管的职级。经理之后才会
是总监
。
8个大区经理、17个
主管
集体辞职!草率吗?
答:
广东一家建材涂料公司销售额上亿,但销售停滞不前、产品研发滞后、生产效率低下、客户投诉多。董事长不得不更换CEO.新CEO发现营销
总监
问题突出:拉帮结派、任人唯亲、吃回扣,决定换人。董事长也早有此意,只是顾及总监资格老、客户影响大,且8个大区经理和20个营销
主管
都
是
其一手带出来。新CEO不信...
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