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为什么选择转行做人力资源怎么回答
转行容易吗?你是
如何转行
的?
答:
转行
不容易,需要决心和勇气。放弃自己熟悉的职业,不但要从头学起,从头干起,而且还要承担经济上的损失和精神上的压力,所 以在转行前一定要“三思而后行”。 一,自己价值观,技术能力。不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的 。核心竞争力、...
我现在读专科
人力资源
管理大二了,想做手机行业,打算退学,有
什么
建议...
答:
这话听起来似乎有点老套,但真正
到
用的时候你才觉得原来有其中的道理。二是,第一点描述的,即文凭的重要性。简单谈谈你的职业生涯规划,从你简单描述的情况来看,我掌握不到我需要的信息,但还是有几点可以探讨,一是你对
人力资源
学术的掌握程度,前面话已提到过,这个方向属于永远不会被淘汰的职业,...
如何
确认自己适合
什么
工作
答:
所以我建议在
选择
一份工作前,不妨也去了解一下这份工作属于哪个分类,统一分类下的其他职位有什么不同。比如
人力资源
就分了6个模块,就有6个不同方向的职位:绩效、招聘、员工劳动关系等。说不定你本来以为员工关系最适合你,
到
后来才知道原来招聘最适合你。 (三)行业分析 不管你去到哪个公司面试,hr都容易会问:你...
在人际交往方面没有自信,
如何做
好
人力资源
工作?
答:
做好
人力资源
工作还要有一些深层次系的素养,比如要有超清晰的逻辑思维能力,比如善于理解他人而不是生硬的照搬公司制度,比如能够用合适的方式让公司和员工双向认可他的管理思路或工作,而不是之偏袒一方(这一点很难,很多HR总监也未必做得多么完美),比如保密行为等等,暂时我只想
到
这么多了,希望能对...
会计
转行
其他行业一般可以做什?
答:
会计
转行
至其他行业,拥有多种
选择
。证券行业,凭借会计严谨的分析能力,可以
从事
财务顾问、证券分析师等职位,为客户提供专业的投资策略与决策支持。销售领域,会计能够运用其分析与组织能力,提升销售团队的效率,优化销售策略。在行政管理方面,会计的专业背景使其在
人力资源
管理、预算控制、政策制定等行政工作...
毕业于一定要找和自己专业对口的工作吗?
答:
如果当初自己
选择
的学校专业不具备竞争力,或是这个行业已经是在严重走下坡路了,那也不妨直接放弃,选择另外的出路可能对于以后的职业生涯更有发展前景。这个选择还是要具体问题具体分析的。当年我隔壁系一个同学,学的是机械加工专业,如果选择专业对口的工作,那么出来就只能去工厂当钳工了,所以毕业后他...
特别专业的
人力资源
部门,能为公司带来哪些具体价值?
答:
人力资源部,简而言之,便是
做人力资源
管理的单位,人力资源部的理念是在上世纪初从美国引进的,在这之前,在我国企业中把其称作人事部门。与过去简易的人事档案管理不一样,当代人力资源管理在中国快速发展的时间段并不久,很多人力资源管理从业人员也是
转行
,专业技能一般,绝大多数工作职责或是事务性...
HR该
怎么
发展自己?
答:
一、 Hr需要有清晰的职业规划。我简单讲一下关于hr的职业规划问题,hr在步入职场前期,这个时候主要是以熟悉工作为主, Hr需要掌握基本的
人事
操作流程。在职业发展中期, Hr需要明确自己的发展目标。 Hr的发展目标有两个,第1个是hr高管,第2个是晋升公司高层。后者相对比较难,但成为hr高管并不是一件...
换工作时需要做哪些心理和能力上的准备?
视频时间 00:37
职业方向
选择
IT还是HR
答:
我个人认为还是选IT行业的好原因如下:第一我是做HR出身的HR初期做的话可能也就是2000来元,在下来时间久点的有点经验的差不多可以做了4000-5000元,做到大公司的HR一般可以拿到8000-10000之间吧,算是封底了,当然IT行业也有高有低,但我招聘时接处与了解中IT职业的薪水高于HR职业。最主要原因半路...
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