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为什么公务员不签合同
事业单位的员工签了
合同
后跟
公务员
有区别吗
答:
合同
制跟
公务员
相比差别大的,用工形式不同。
国家
公务员
政审已经通过,但是尚未
签协议合同
,能不能参加省公务员考试...
答:
可以参加,但是考上后不能去工作。
公务员
考试的 职位表 里 有一些 职位 的 备注是 录用后须
签订
服务期限协...
答:
签订
服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加
公务员
考试了。签订服务期限是因为当地政府不愿意人员流失的太快,所以才出定了这样一个政策,和其他的公务员基本上
没有
区别的
为什么
说
公务员
稳定?外面
签合同
的被辞退还有赔偿呢
答:
你都说企业会辞退员工了。但
公务员
除非违法违纪,否则不会被辞退。当然公务员更稳定。企业会倒闭,政府不会。企业会亏钱,你的工资可能停发迟发,但公务员工资按时打卡,政府不会没钱发工资。所以,说稳定一定是公务员。
为什么公务员不
能随意辞退
答:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行
公务员
义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工...
事业单位有编制人员
为什么
还要签劳动
合同
?
答:
根据《事业单位从事管理条例》规定,事业单位工伤人员须与单位
签订劳动合同
。《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年...
同样是铁饭碗,
为什么
事业编比不上
公务员
?
答:
总的来说公务员的收入主要是根据职务升迁,而事业单位收入主要是根据专业能力。7、人员录用形式不同公务员中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不需要
签订合同
;不合格的,取消录用。很多乡镇公务员都有5年服务期,而且在职
公务员不
能参加公务员考试。事业单位需订立聘用合同,...
事业单位里的
合同
工有前途吗?
为什么
呢?
答:
二、
合同
工很难进入编制内管理。除非通过
公务员
或事业单位招考考试,合同工通常无法转为正式编制员工。由于编制名额的限制和管理的严格,这一转变极为困难。三、劳务派遣现象普遍。许多事业单位和国企为了节省成本,选择采用劳务派遣方式雇佣合同工,这些员工与政府和地方政府无直接关系,仅与劳务派遣公司
签订
...
...毕业前签了一份工作,目前只签了就业协议还
没签合同
答:
档案应当调回来,就业
协议
得重新签,算应届生的
请问签过劳动
合同
对毕业后继续报考事业单位
公务员
有影响吗?
答:
公司签的是劳动
协议
而不是劳动
合同
。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作。并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者...
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