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为什么事假要扣两倍工资
临时工旷工一天。扣多少
工资
?
答:
看单位规定,一般都是扣除你的一天
工资
的三倍,不过也有单位就是扣除你的一天的工资。
中国劳动法有没有规定没有底薪请
事假要扣工资
吗
答:
你好:劳动法有没有规定没有底薪请
事假要扣工资
,没有底薪是属于计件或者计销量给报酬,这种情况下请事假用人单位以
什么
名义去扣工资,劳动法是不会这样去规定的,有这种情况多数是企业自主规定。谢谢!!!
所以我
需要
请一段时间得事假去处理,但是我不知道教师
事假扣工资
...
答:
要结合病假时间和学校情况:
需要
结合病假时间及工作年限。按照《 国家机关工作人员 病假期间生活待遇的规定》(国发〔1981〕52号)文件精神和市人事局解释意见, 病假期间
工资
待遇为: 一、基本工资 (一)病假在两个月以内的,发给原工资。 (二)病假超过三个月的,从第三个月起按照: 1、工作年限...
参加他人婚礼要请假几天
事假扣工资
是按基本工资算么
答:
我国 劳动法规定 ,病假但不能低于 最低
工资
标准 的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行
事假
一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/23,这个工资总额不含奖励和补助的
请问我因家里有事想请几天
事假
,公司不同意,说请假不批,如果走的话要...
答:
如果
事假
不批,公司要跟你较真,他会按旷工处理,有些公司是按7-15天旷工就算自动离职,但好像不能扣一个月
工资
,具体请你参考劳动法规定。事实上如果家里真有急事,公司都不讲情面,是我就选择不在这个公司干。哈哈。。。仅供参考哟。
教师接送孩子学校算
事假扣
钱合理合法吗?
答:
至于
事假扣
钱是否合理,这要根据单位的规章制度是如何规定的,原则上,在一定时限内的事假,不应当扣除
工资
。一、接送自己家的孩子,这不是教师可以不遵守学校规章制度的理由。即使孩子在自己任教的学校上学,教师也不能因此而耽误自己的工作,学校有学校的规章制度,这对所有的教师都是一视同仁的。当然,...
我每月3720工资请了5天
事假工资
应该怎么扣
答:
这个
需要
看您的
工资
3720是如何构成的。只要符合公司的管理规定就好。一般是基础工资部分会按天扣,绩效部分按照考核。
公假和
事假
是
什么
意思
视频时间 00:30
我是实习生我请一天
事假
公司扣我一天工时和
工资
工时累计入时间账户完了...
答:
如果是这样,我认为就不应该
扣工资
了
事假
在当月
工资
中扣除后
还要
将单位缴纳的那部分社保和医保扣除吗_百度...
答:
只要合同有效(未辞退),哪怕一天都没上吧班,都要替职工缴社保,职工自己承担那部分是正常扣的。如违反,可以到人力和社保局的监察大队告他。
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