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临时工上班途中受伤
请问
临时工
在工地
受伤
?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
临时工
下班
途中
发生车祸可以算工伤吗
答:
法律分析不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、
临时工
等,在
上班过程中
因工而负伤,都应由用人单位负责,予以医疗抢救,临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中
受伤
理应享受待遇。根据相关法律规定用人单位除在停工留薪期内按月支付原...
临时工上班途中
出车祸企业是否需要赔偿
答:
我国法律没有
临时工
的概念,只要与企业建立劳动关系,即属于正式工。可以依法享受劳动法和社会保险法的有关待遇。劳动者
在上下班途中
发生交通事故,且不负事故主要或者全部责任的,属于工伤,可以按照《工伤保险条例》的规定,享受工伤待遇。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
临时工在上下班途中
发生交通事故,用人单位应该赔偿吗?
答:
在上下班途中
发生交通事故应该认定为工伤,哪怕就是
临时工
也应该要做工伤鉴定,单位也是要承担责任给予赔偿的。
我是
临时工
,在
上班
时间
工作
时手
受伤
了,这算是工伤吗?
答:
是不是可以走工伤意外保险获得赔偿,既然你说你是
临时工
那一定是没有交保险这种,也就是没有正式的劳动合同,这种
受伤
了 应该找老板获得 误工费 医疗费 具体能给多少 看老板的 人品了 ,主要是能不能证明 你们的劳动关系,如果是 很严重的伤,应该找相关法律机构进行 沟通了解 赔偿的具体办法。
临时工上班途中摔伤
用人单位是否有的赔偿
答:
你好,可以请求支付工伤医疗费等,并请求支付违法解除合同的违约金等。
临时工
下班
途中受伤
算工伤吗
答:
法律分析:算,应该赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 第六项
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一 必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。第二 ...
临时工
下班回家,自己骑车摔倒了算工伤吗?
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病,所以应当算工伤。对于
上下班途中受伤
评定工伤有严格条件,应当发生在车祸事故中,并且自己不承担主要责任,其它情况都可以认定为工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律...
新的劳动法
上下班路上
出车祸,算不算工伤?
答:
上下班途中发生车祸也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,
在上下班途中
出现交通事故,如果
受伤
职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
临时工
下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...
咨询一下,已签订劳动合同的环卫
临时工
人在
上班途中
发生车祸造成九级伤 ...
答:
上班途中受伤
属于工伤,可同时请求赔偿工伤和交通肇事者赔偿两份赔偿。肇事者赔偿的伤残赔偿金为所在地“上年度城镇居民可支配收入”(城镇户籍)或者所在地“上年度农民纯收入”*20年*20%。此外还可赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费甚至精神损害赔偿。工伤赔偿标准按《工伤保险条例》第三十七条...
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