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中国选拔人才的方式
武则天时期的科举制是怎样的
答:
其实在很多年之前,他们的传教士来到
中国
的时候见到了中国的科举制度那时候中国通过科举制度来
选拔人才
他们的这种方式令传教士感到非常的欣喜因为他们觉得这是一种非常好的选拔下班
人才的方式
,于是把这种方式传到了自己的国家。科举其实对任何国家都是有非常重要的作用的所以他的历史地位是非常高的。 科举制度分哪几个...
中国
人发明的什么制度,但被欧美人学去后,中国反而要向他们学习?_百度...
答:
中国
发明的但被欧美人学去后,中国反而要向他们学习的制度指的是科举制度。欧美国家学习到科举制度后,又结合了当时的工业革命发展和社会需求现状,丰富了考试内容、目的和考试
方式
,考试内容例如知识结构和心理素质,考试目的比如说实用技能,考试方式指的是口试和面试等等,比之科举选人要更加完善和科学。...
唐代制举选贤制度出现的原因?
答:
唐代实行制举选贤制度的原因主要有以下几点:推行科举制度的需要:在唐朝初期,由于唐太宗推行科举制度,考试
选拔人才
成为一种重要的选拔手段。为了确保科举制度的顺利运行,唐代政府逐步推行制举选贤制度,以选出更加优秀的人才担任官职,确保官员的能力和素质。政治改革的需要:唐代政治改革的需要也促使了制...
高考究竟有多残酷?
答:
高考其实并不残酷,主要是看你怎么想。当初刚刚进去高中的时候我整个人对整个学校是非常憧憬的,但是非常遗憾的是我的理科并不好,但是我还是选择了理科。在高一和高二的时候我的理科基础打得并不是很好,但是我还是选择了它。很多人都说理科生比文科生好选工作,所以我听了。后来进入高三了以后,每天我...
科举制度起源于隋唐,为何朱元璋当皇帝时,却被废止长达十年之久?_百度...
答:
尽管建国初年,朱元璋发现科举制度选拔出来的人才缺乏行政经验,因而废止科举制度长达十年之久,但是在经过反复实践,比较科举制度和荐举制之间的优缺点之后,最终还是选择科举制度作为大明王朝
选拔人才的
最终
方式
。
中国
人才选拔
制度
答:
人才选拔
制度是人事部门将坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚
人才的
原则,改进和完善政府特殊津贴、百千万人才工程等重大人才培养选拔制度。加强优秀青年创新人才培养选拔,积极推进创新团队建设,形成良好的创新氛围和创新导向。全面实施“专业技术人才知识更新工程”,在关系我国...
已亥杂诗那个时代
选拔人才的
约束是什么?
答:
《已亥杂诗》是清代文学家纪昀所编纂的一部文集,收录了当时众多文人学士的诗作。这一时期,
选拔人才的
约束主要体现在以下几个方面:首先,清朝实行科举制度,所有的官员都需要通过科举考试来选拔。科举考试分为三个级别:乡试、会试和殿试,要求参加考试的人都具备一定的学历和资格,并且要按照规定的考试...
考试是不是
选拔人才的
最佳
方式
(反方)
答:
所以我方的观点是,考试不是
选拔人才的
唯一
方式
!反方立论: 谢谢主席,大家好! 对方辩友今天向我们论证了考试的种种好处,果然是想把辩题引向利弊之争.我方不否认考试的利处,但是考试它有利您就能论证发掘人才需要考试了吗 《现代汉语大词典》的权威解释告诉我们,需要,是指必须有.对方认为发掘人才需要考试,其本质是...
为什么察举制会被九品中正制取代?
答:
2. 考试制度的改革:九品中正制引入了科举制度,通过举行科举考试选拔官员。科举考试在
选拔人才
方面更加公平和公正,突破了出身和阶级的限制。相比之下,察举制的考试内容和
方式
相对不够科学和规范,导致官员选拔的不公平性和局限性。3. 政治权力的变革:九品中正制的兴起与
中国
古代政权的变革有关。九品...
中国
现在的教育制度与科举制有什么区别?
答:
然而作为一种
选拔人才的方式
,科举制却备受赞赏,以致在19世纪 西渐欧美后,成为近现代文官制度的胚胎,也是
中国
政体中“受到欧洲人无条件赞美”的特别之处。现代不少 西方学者还认为科举是“人类所发展出的选择公仆的方法中最奇特、最令人赞赏的方法”。(注:威尔·杜兰 (Will Durant):《伏尔泰所赞扬的政府》,《世界...
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