55问答网
所有问题
当前搜索:
中国社会太不缺人了
中国
人口那么多,为什么还会出现用工荒,人都哪去了?
答:
自然就出现了用工荒,因为并不是找不到人,而是说找不到合适的人。现在大学生毕业之后就业的时候也会更多考虑到薪资水平,离家远近,企业环境
社会
保障等各种各方面的东西,但是企业往往又不能够完全的满足刚刚就业者的这些期望,最终出现了这种信息上的不对称,也在某种程度上加剧了用工荒的出现。
对于整个
社会
而言,人口多点好还是少点好?
答:
而农村还有大批人漠视教育,他们的孩子在缺乏教育的情况下,染上吸毒、赌博的习惯,承接了他们父辈的闭塞思维,他们对于这个
社会
也是多余的,所以人多好还是人少好,基本取决于人口素质和产业结构这两大要素配合得好不好。
中国
有8.6亿网民,绝大多数未受过高等教育,但维持中国的消费还得指着这批人。
中国
人口生育率断崖式下跌,人口负增长会出现什么问题?
答:
2020年,一场突如其来的新型冠状肺炎使得全
中国
13亿人不得不居家隔离,因此人们出行的机会逐渐减少,人们也就理所当然的认为2021年将成为新生儿出生率的最高点,然而这个观念却是恰恰相反的,上海的官方小程序中可以查询上海出生人口的数量,而这个数据是每天可以更新的,据相关人士的查询,2021年1月1日...
怎么看待现在
社会
的效率病态的高?
答:
原本做饭是我们的一个基本技能,但现在逐渐演变成了一种艺术,会做饭的年轻人已经不多了。但我们无法否认的是
社会
效率病态高确实很大程度提高了人们的生活质量。外卖直接送到手中 社会效率病态高会造成人们精神压力大,严重的甚至患上精神疾病。节奏越快压力越大,现在人们为了跟上社会效率,把自己弄得挺...
为何不做“普通人”?:不做
社会人了
做个普通人
答:
在今天
社会
阶层日益板结化的
中国
,做普通人往往就意味着在社会资源分配中居于劣势,并且很难有明显的改善。于是,平凡的日子,在很多人看来,就变成了没有希望和奔头的日子。多少年轻人都希望自己能超越“普通”,成为“高富帅”和“白富美”,这当然是青少年群体整体向上的一种表现,但是其中潜藏的风险,也不容忽视。 “我...
中国社会
为什么
缺少
凝聚力?原因何在?
答:
首先这是个伪命题,
中国社会
从来
不缺少
凝聚力。其次至于为何外在表现貌似凝聚力缺失,有多方面的原因:一是历史文化的影响和沉淀导致国人个性的抑制,形成了较为含蓄的风格,这是一个风格的根源性问题,而不是表现性问题,一旦遇到外力的刺激,中国社会的凝聚力表现的还是比较强悍的;二是政治体制问题,现有...
为啥
中国
开始
缺少
劳动力?很多工厂即使1千多块月薪也招不到人?
答:
他们和他们的家人不愿他们离家很远,而他们的父辈又年龄大了,工厂不愿要了,也造成一些工厂不像以前那么好招人;4、现在
社会
的价值观念也促使1000多的工作招不到人,人人都想着考公务员呀,进国企呀,什么考得好不如嫁得好呀,都想着如何让自己少奋斗一二十年,这样,
中国
就开始“
缺少
”劳动力了。
未来10年
中国
的
社会
紧缺的人才?
答:
至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业...
现在
社会
最
缺少
什么样的人才?
答:
我们应该最先考虑
我国
安全与地位问题,只有不让我们收到外界的袭击与骚扰我们才能拥有更多的人才,因此
缺少
实战能力强,思维敏锐,创意
很
独特,有主见,能住当一面的人才。人才才是要这样理解的,
中国
有大多数的人是爱一行跟一行,如果你每天开心的上班,开心的下班,那么你就是人才。说明第一,你很喜欢...
中国人
的数量太多了???
答:
踯躅着爬过半封建
社会
,拥挤在初级阶段.其四 新
中国
成立后,我们实行了计划经济,分配上是平均主义,经济上没有竞争,“人人有饭吃,人人有工作”,各种政策实际上向低素质者倾斜.继续延续了农业经济的“人多力量大”的传统观念.五六十年代批判了马寅初的“新人口论”,自此,人口的迅速增长一发不可收拾.目前,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中国哪几个行业缺人
中国缺女人
中国最缺人的城市
中国最缺人的行业