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中国公务员管理体制类型
我国
对
公务员
的
管理
实行的是( )制度.
答:
国家
实行
公务员
职位
分类
制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合
管理类
、专业技术类和行政执法类等类别。答案应是C。
(多选题)
我国
《
公务员
法》规定,公务员实行职位
分类
制度,其划分的类别...
答:
1.“垂直”
管理
是
我国
人民政府管理中的一大特色,而且在行政
体制
改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。我国目前比较重要的政府职能部门,主要包括履行经济管理和市场监管职能的部门,如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。2.
公务员
职务设置的主要...
我国
对
公务员
的
管理制度
是什么?
答:
公务员在录用和调任上严格把关,提高公务员的素质。另外,还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制,打破终身制,增强行政机关的活力。3、
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简...
我国公务员
制度
管理
包括那些
答:
公务员在录用和调任上严格把关,提高公务员的素质。另外,还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制,打破终身制,增强行政机关的活力。
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立...
公务员
的基本
管理制度
有哪些
答:
公务员在录用和调任上严格把关,提高公务员的素质。另外,还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制,打破终身制,增强行政机关的活力。
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立...
中国公务员
制度的主要内容
答:
国家公务员
制度是现代人事行政制度的主要存在和表现形式,它构成了20世纪各国公共行政管理以及官僚体制的基石。而公务员分类制度是
公务员管理
的基础和出发点。正如美国行政学家韦洛贝所强调的“职位分类是人事行政工作的起点,也是人事行政工作的基础。”[1]创新公务员制度的一个基础性问题就是如何创新
公务员分类管理制度
。随着...
我国公务员
制度
管理
的基本内容包括哪些
答:
三、
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制,按不同的职能分为职务工资、级别工资、...
我国公务员
制度
管理
的基本内容包括什么
答:
三、
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制,按不同的职能分为职务工资、级别工资、...
机关单位的
公务员
有几种
类型
答:
2、行政单位使用行政编制、由
国家
行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。部分事业单位也是行政主体,比如国家地震局、中央气象局、
中国
证券监督委员会等。依照
公务员管理
的事业单位,除工勤人员外的工作人员,执行公务员的人事制度,工资待遇以及工资构成和公务员相同,而且不得实行职称工资,...
我国公务员
考核制度特点
答:
3、
国家公务员
制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。(1)国家公务员制度是在行政
管理体制
和机构改革的基础上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。4、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制,按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础...
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