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中介劳动合同
与公司 和 与
中介
签
劳动合同
,有什么区别吗?
答:
有区别,跟谁签合同就是跟谁建立劳动关系,如果是跟
中介
,那么相当于你跟中介签了合同,但是被派遣到单位去工作,这是一个劳务派遣的关系,一旦出现纠纷的话,你是要去找中介的。建议还是跟公司签
劳动合同
会更稳妥一些
中介
介绍的工作未签
劳动合同
,是否有法律责任
答:
不签订
劳动合同
肯定违法啊 我国《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”不管你是朋友介绍也要,
中介
公司介绍也好,建立劳动关系签订劳动合同是国家法律强制规定的事项,公司有义务与你签订相应的劳动合同,...
中介劳动合同
问题
答:
您好,根据我国
劳动合同
法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
和
中介
签了
劳动合同
但是没跟上班公司签劳动合同?
答:
原则上从入职第一天起就成立劳动关系,并不存在所谓的“培训期”唯一合法的“试用期”也是在建立劳动关系的前提上。根据《劳动法》的相关规定,如果你现在入职的公司在一个月内没有和你签
劳动合同
,已经违反了劳动法,你可以从第二个月起开始主张双倍的薪资。可以直接去仲裁,但是需要你提前收集好你在...
与
中介
签订
劳动合同
被用人单位辞退,能得到赔偿吗?
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种...
中介
进的临时工没签
劳动合同
答:
法律分析:没有签订
劳动合同
,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 介合同是
中介
人向委托人...
跟
中介
签了
劳动
合不给解除?
答:
中介
在劳动方面从中抽取提成。这违背了合同双方彼此知情权的权利,因此当合同一方要求中介解除合同时,中介应当按照适当的条款规则予以解除合同,但如果中介不解除合同,可收集相应的适当材料上访或者是移交法院,通过法律途径维护自身的合法权益。在本次案件中中介利用对方不知情的情况下再签订
劳动合同
后,并未...
中介 劳动合同
保险
答:
这个你不用担心,一旦你不干了,
中介
会主动找你解除
合同
,因为不解除即视为企业员工,他有义务为你缴纳保险的。另外你也要搞清楚自己的档案在哪里,在中介那里他会找你,在人才交流市场的话你要自行取回。
用人单位要求员工和
中介
公司签
合同
合法吗?
答:
是合法的,可是你的待遇可能会等不到公平的待遇!而且你不能算你工作公司的员工!只能是作为
中介
公司的员工去那公司帮忙而已,所以很多东西你待遇你都很可能享受不到!而且很多适用于
劳动
法的东西都会给回避,如随意解雇,因为你不是那公司,所以也不存在解雇!所以能签正式
合同
就签正式!毕竟跟中介签就...
跟
中介
签的
劳动合同
合法吗?
答:
不合法,因为
中介
没有权制签
合同
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