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个人怎么做职业病体检
职业病体检
不合格
怎么
处理
答:
职业病诊断的要求如下:1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者
进行职业健康
检查;2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查;3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照
体检
机构要求的时间,安排其...
健康体检和
职业病体检
性质一样吗
答:
当然,体检项目是可以根据公司/
个人
要求
进行
增加或减少的。3、体检的频次不同。常规体检一般公司会要求入职体检,这个对大部分公司来说是必须的;至于每年的健康体检,一般看公司的情况安排。而
职业病体检
,分为岗前、岗中和离岗三个方面,都是强制要求,且费用都需要由企业承担。
因工作导致耳朵轻度听力损伤及耳鸣能否
做职业病
鉴定?
答:
当然可以,就算不能鉴定为职业病依然可以申请工伤。你可以和公司的行政部门联系(人事总务),说你要
做职业病体检
,让公司开具你职业病体检所需的材料,帮你联系职业病体检医院
进行体检
。如果你的公司不愿意配合你完成职业病体检,那么你可以通过当地的劳动保障部门或者安全监察机构对公司进行调查。总之公司对...
职业体检
报告可以自己在网上查询吗
答:
在
进行
身体检查后,一般会出体检报告。此时候可以要问一下医生是否在网上可以查询的到,有些体检机构和公司合作,为员工体检都是不用去医院领取的,在该体检的医院官网就可以查询。那么查
个人体检
报告在网上
怎么
查?接下来针对这个问题详细为大家介绍:现在一般体检中心都会提供一个ID号给你的,通过ID号进行...
职业病体检
,劳动法上有规定是说要几年一次
答:
(一)工作场所
职业病
危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(二)未提供职业病防护设施和
个人
使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;(三)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定
进行
维护、检修、...
职业病体检
报告可以做为法律依据吗
答:
法律分析:
职业病体检
医院出具的报告是具有法律效力的。除了职业病医院之外,当地的疾病预防控制中心,和个别医院的安监局/疾控授权也能
做职业病
检查,这个需要视当地的不用要求不同情况来判断。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法...
想
做职业病
鉴定单位不开证明
怎么
办?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门
进行
工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
职业病如何
控制预防
答:
2、开展在岗期间的职业健康检查,将
体检
结果如实告知从业人员,对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察;对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其
进行职业病
诊断或者医学观察。 3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查...
职业病如何
签定
答:
第十一条
体检
机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其
进行职业病
诊断或者医学观察。第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。第十三条 职业...
公司对离职人员的
职业病
健康
体检
,国家强制规定一定要做? 还是离职员工...
答:
中华人民共和国卫生部令第23号《
职业健康
监护管理办法》(2002.04.10)第九条用人单位应当组织接触
职业病
危害因素的劳动者
进行
离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。
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