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个人劳务合同
公司和
个人
可以签订
劳务合同
吗
答:
法律分析:公司可以和
个人
签
劳务合同
。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳务
的
合同
答:
1、乙方在甲方任职期间因
个人
的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的___%。 2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除
劳务合同
。 3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼...
劳务合同
模板(优质5篇)
答:
★ 单位
个人劳务合同
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想请问下,公司可以和员工
个人
签订
劳务合同
吗
视频时间 01:43
劳务合同
协议书2022
答:
★ 员工2022
个人劳务合同
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个人
和公司签订的
劳务合同
是否有效
答:
法律分析:
劳务
公司跟
个人
签的
合同
只要符合法定生效条件的就有效。个人与劳务公司订立合同,应当具有完全民事行为能力。劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违反法律、行政法规的强制性规定,合同无效。个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的...
单位和
个人
可以签
劳务合同
吗
答:
法律主观:合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立 劳动关系 或
劳务
关系 。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法 签订劳动
合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面 劳动合同 。法律客观:《中华人民共和国民法典》第...
个人劳务合同
怎么写
答:
实务操作中起草拟写
劳务合同
主要有以下几个要点:1、首部写明双方当事人的基本信息(包括姓名,住址等情况);2、劳务双方约定劳务工作的具体内容;3、约定劳务报酬金额及如何支付等情况;4、约定劳务双方当事人的权利义务;5、约定违约责任条款;6、约定争议解决方式;7、约定合同成立时间及生效条件等;8...
劳务合同
可以和
个人
签吗
答:
法律分析:可以。公司和
个人
建立的不是劳动关系时,就需要签订
劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和...
公司可以和
个人
签
劳务合同
吗?
答:
【法律分析】:可以。公司和
个人
建立的不是劳动关系时,就需要签订
劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理的。 【法律依据】:《中华人民共和国...
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