55问答网
所有问题
当前搜索:
东莞工厂工资计算方法
工伤评为十级 但没有社保
工厂
该如何赔偿 但是不给钱
答:
计算
:本人
工资
X7= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同,如需计算,请告之所在省市,我补充回答。如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
工厂
没有参加工伤保险,上面的工伤...
东莞市
大朗的华科电子有限公司好不好的,在网上看到很多不同的评价_百...
答:
还可以吧,是一家台资企业,
工厂
超过一千人,
工资
按照工资的劳动
法计算
,做普通的工作是所有的女人和男人不这样做的技术人员男去明天到该工厂做技术员,我妹妹了好多哦!
在
东莞工厂
买的五险一金算职工医保吗?如果算,我能否转回湖南一同
计算
吗...
答:
可以的。你在
东莞工厂
缴纳的五险一金属于职工社保,也属于职工医保,因为职工社保是统筹的,可以转回湖南一起
计算
的。
这里是广东省
东莞市
,99%的
工厂
与劳动者签定的劳动合同都是按东莞市...
答:
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、...
东莞
工伤,在
工厂
最低按多少天算
答:
没有最低天数。在工伤医疗期内,工伤职工因工伤造成的医疗费用由工伤保险支付,工伤医疗期的
计算
标准是根据实际的治疗需要确定的,没有固定的最低天数。
我们
工厂
要从深圳搬迁到
东莞
,我在这里做了两年五个月,其中前面的两年没...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本
法
第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
东莞
工伤赔偿劳动争议案例
答:
该公司与张某某正在诉讼中,其明知张某某的联系
方式
,应当通知其申报债权。清算人员并未通知张某某,属于未依法清算即被注销,故应变更其股东继续进行诉讼。法官提醒,公司进行清算时,必须按照法定程序进行,不能为了逃避债务而恶意注销公司。劳动者在与用人单位进行诉讼的过程中,应当时刻留意用人单位的经营...
东莞工厂
第一个月
工资
扣押不发违反劳动法吗?
答:
(六)依照本
法
第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
在
东莞
合同到期了
工厂
不续签怎么办
答:
这里得月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 有了这笔钱,你还可以在失业时支撑一段时间去找工作。 2、如果你在那个单位工作了越过三年,自己跟本不走,你还可以通过法律途径要求单位跟你续签。因为〈劳动法〉规定,只要一个单位工作满三年,就可以要求单位签无固定期限合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜