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业务外包和劳务派遣哪个好
劳务
外包和劳务派遣
一样吗?它们之间的区别是什么?
答:
一、劳务
外包和劳务派遣
不一样。
劳务外包
一般指的是将这个劳务外包给别人,交给别的人来处理,在别人处理完之后,并支付一定的工资,劳务外包享受的福利比较少,一般都是比较不稳定。而劳务派遣只能是公司派遣公司的员工,到另一个地方进行
业务
工作,而在这个期间所产生的劳动绩效都会算在员工的身上,等到...
劳务派遣
和
外包
有什么区别
答:
派遣和外包
有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务外包和业务外包
区别
答:
法律主观:
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工 订立劳动合同 ,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬, 劳动合同关系 存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务外包
是指企业将其部分
业务
或职能工作发包给相关的机构,由该...
劳务
外包与劳务派遣
的区别
答:
一、性质不同 1、
劳务派遣
性质:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、
劳务外包
性质:对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。二、优点不同 1...
劳务派遣和劳务外包
有什么区别
答:
派遣和外包
有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
外包和劳务派遣
有什么区别
答:
1、法律关系不同,这是两者最主要的区别。
劳务派遣
中,三方主体之间形成三个法律关系。劳动力的实际使用者是用工单位,雇佣者是劳务派遣单位,不同于传统意义上的劳动关系;
外包
用工中三方主体间只存在两个法律关系,劳动力的实际使用者和雇佣者都是承包人,劳动者与承包人之间是劳动关系,这种劳动关系与...
劳务派遣与
岗位
外包
有什么区别吗?
视频时间 02:04
有谁知道劳务
外包与劳务派遣
的区别啊,
哪个更好
?
答:
其实劳务
外包与劳务派遣
的区别很大,首先就是他们所适用的法律是不同的,劳务派遣适用劳动合同法,而
劳务外包
则适用合同法;其次就是他们所针对的对象有所不同,劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体,而劳务派遣单位则必须是法人实体。希望采纳 ...
出国打工一定要记住,
劳务派遣
、
外包
、外派的区别 ,为什么呢?
答:
劳务派遣
:劳务派遣是指将劳务工作包给第三方,要求企业依据
外包业务
的任务完成情况,向承接方付款外包服务费。承接即为要求企业给予劳动者数量及工作等,由承接方位劳动者发工资,劳动者听从承接方管理方法。劳务外派:中国企业把自己的职工派遣到其他国家工作,劳务外派必须商务部审核资质的机构派遣。个人档案...
劳务外包
工
和劳务派遣
用工的区别
视频时间 02:04
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